REAL

A proszociális viselkedés multidiszciplináris megközelítése: fiziológiai, kognitív, és affektív mechanizmusok = A multidisciplinary approach to prosocial behavior: physiologycal, cognitive, and affective mechanisms

Bereczkei, Tamás and Bogner, Péter and Deák, Anita and Hargitai, Rita and Kiss, Szabolcs and Lábadi, Beatrix and Nagy, László (2012) A proszociális viselkedés multidiszciplináris megközelítése: fiziológiai, kognitív, és affektív mechanizmusok = A multidisciplinary approach to prosocial behavior: physiologycal, cognitive, and affective mechanisms. Project Report. OTKA.

[img]
Preview
PDF
68656_ZJ1.pdf

Download (79kB) | Preview

Abstract

A benyújtott kutatási tervnek megfelelően több szerveződési szinten igyekeztünk képet kapni a proszociális viselkedés legfontosabb működési elveiről, motivációs bázisáról és döntési mechanizmusairól. 1. Azt találtuk, hogy az együttműködés olyan agyi területekhez köthető (sztriátum, LOFC, DLPFC), amelyek a jutalmazással, a kognitív konfliktusok szabályozásával, és a büntetésre való érzékenységgel kapcsolatosak. 2. Kimutattuk, hogy versengő szituációban a büntetés nem tölti be a másodfokú együttműködés funkcióját, hanem az egyének közötti versengés eszközévé válik. Az együttműködők viselkedését elsősorban személyiség-jellemzőik befolyásolják, a machiavellistákat inkább szituációs faktorok. 3. Azt találtuk, hogy az arcon megjelenő megbízhatósági markerek erősen befolyásolják az együttműködés hajlandóságát és mértékét. Ezt az összefüggést a tekintet iránya és az arc biológiai jellegzetességei is befolyásolják. 4. Kimutattuk, hogy minél jobb elmeolvasó képességgel jellemezhető valaki, annál nagyobb hajlandóságot mutat a másokkal folytatott együttműködésre. Ugyancsak kimutattuk, hogy az ún. privilegizált hozzáférés megértése aránylag kései fejlemény, 8-9 éves korban következik be. 5. Eredményeink azt mutatják, hogy a proszociális viselkedés több személyiség-faktorral áll összefüggésben. Kialakulását emellett szituációs faktorok is befolyásolhatják, így pl. mások jelenléte, amely növelheti az altruista személy csoporton belüli reputációját. | In accordance with our research project, we have made an attempt to investigate the main principles, motivations, and decision-making mechanisms associated with prosocial behavior on several organizational levels. 1. We found that cooperation is linked to brain areas (striatum, LOFC, DLPFC) that are involved in reward-seeking, a regulation of cognitive conflicts, and a sensitivity to punishment. 2. We have revealed that in a competitive situation punishment does not function as a secondary kind of cooperation but works as a device of rivalry among individuals. The behavior of cooperators is primarily influenced by personality factors, whereas the Machiavellists’ behavior is rather influenced by situational factors. 3. We found that signals of trustfulness on face have a large impact on the willingness and degree of cooperation. This relationship is strongly influenced by the direction of glance and certain biological traits of face. 4. We have revealed that the better mindreading capacity one has, the higher level of cooperation with others one shows. The understanding of the privileged access to others develops relatively late during childhood (at the age of 8-9 years). 5. Our results show that prosocial behavior is associated with several personality factors. Besides, its development is strongly influenced by situational factors, such as the presence of others that may increase the altruist’s reputation within the group.

Item Type: Monograph (Project Report)
Uncontrolled Keywords: Pszichológia
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion / filozófia, pszichológia, vallás > BF Psychology / lélektan
Depositing User: Kotegelt Import
Date Deposited: 01 May 2014 06:03
Last Modified: 07 Jul 2014 10:11
URI: http://real.mtak.hu/id/eprint/12036

Actions (login required)

Edit Item Edit Item