Katonai vezetési kultúra a Magyar Honvédségben = Military Leadership Culture in the Hungarian Defence Forces

Szücs, Péter (2021) Katonai vezetési kultúra a Magyar Honvédségben = Military Leadership Culture in the Hungarian Defence Forces. HADTUDOMÁNY: A MAGYAR HADTUDOMÁNYI TÁRSASÁG FOLYÓIRATA, 31 (1). pp. 21-30. ISSN 1215-4121

Preview

Text 021-030_Szucs-Peter_2021-1.pdf Download (520kB) | Preview

Abstract

A katonai vezetési kultúra, a katonai vezetés egyik legmeghatározóbb tényezője, és a minősége határozza meg a vezetés sikerét. Értéke és erőssége abban rejlik, hogy a vezető mennyire hisz benne, és mennyire tudja közvetíteni azt. Amíg a vezetői gondolkodás egy olyan folyamat, amelynek célja a problémamegoldás és a lehetséges legmegfelelőbb út megtalálása a feladatok rendszerében, addig a vezetői kultúra egy olyan komplex jelenség, amely magába foglalja azokat az értékeket, amiket a vezető a beosztottjaival együtt közösen teremt vagy ápol a saját cél és elöljárói szándék elérése érdekében. = Military leadership culture is one of the most determining factors of military leadership and its quality stipulates the success of the leadership itself. Its value and strength depends on how much the leader believes in it and his or her capability to transfer it to others. The leadership thinking is a process whose aim is problem solving and finding the most sufficient way in the system of different tasks, while on the other hand, leadership culture is such a complex phenomenon that involves values which are created or cultivated by the leader along with his or her subordinates in order to support the intention of their superior.

Actions (login required)

Edit Item