REAL

Közszolgálati minták, modellek és trendek az Európai Unió tagállamaiban = Patterns, Models and Trends of Public Service Across EU Member States

Hazafi, Zoltán (2021) Közszolgálati minták, modellek és trendek az Európai Unió tagállamaiban = Patterns, Models and Trends of Public Service Across EU Member States. BELÜGYI SZEMLE : A BELÜGYMINISZTÉRIUM SZAKMAI, TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA, 69 (8). pp. 1285-1307. ISSN 2062-9494 (nyomtatott); 2677-1632 (elektronikus)

[img]
Preview
Text
HazafiZoltanBelugyiSzemle2021.evi8.szam1285-1307.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (467kB) | Preview

Abstract

Tanulmányomban a közszolgálati minták, modellek kialakulásával, jellemzőivel, a mintaadó és mintakövető országok közötti kapcsolattal, valamint az EU-tagállamok személyzeti rendszereinek fejlődési trendjeivel foglalkozom. Ez utóbbi kapcsán vizsgálom az átmenet folyamatát a karrierrendszerekből a munkaköri rendszerekbe, valamint a közjogi deregulációt. Abból a szempontból kategorizálom az egyes országokat, hogy milyen irányba fejlődnek, s az átmenet melyik szakaszában tartanak. Az országok vizsgálatához felhasználtam a Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közszolgálati jogi és HR komplex kutatóműhelye (közszolgálati kutatóműhely) által 2018-ban végzett kutatás eredményeit, amelyeket kiegészítettem a cseh Belügyminisztérium 2020-ban készített összehasonlító elemzésével. This paper examines various public service models with special regard to their evolution defining characteristics and patterns. It displays the dynamics between trendsetter and follower countries and reviews the trends of the HR development of EU Member States. Regarding the latter, it analyses the transi�tion from career-based system to position-based ones as well as the deregulation of public law. The basis for categorization is direction of progress and current stage of transition. The paper builds on the findings of the Public Service Law and HR Research Centre of the Hungarian University of Public Service (2018).

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: közszolgálati jog, karrier rendszer, munkaköri rendszer, közszolgálati modell, Európai Unió; public service law, career-based system, position-based system, Public Service model, European Union
Subjects: H Social Sciences / társadalomtudományok > HD Industries. Land use. Labor / ipar, földhasználat, munkaügy > HD3 Labor / munkaügy > HD33 Organization of labour / munkaszervezés
H Social Sciences / társadalomtudományok > HV Social pathology. Social and public welfare / szociálpatológia, segélyezés > HV6001-HV6030 Criminology / kriminalisztika
SWORD Depositor: MTMT SWORD
Depositing User: MTMT SWORD
Date Deposited: 10 Nov 2021 13:12
Last Modified: 31 Mar 2023 08:06
URI: http://real.mtak.hu/id/eprint/133426

Actions (login required)

Edit Item Edit Item