Improving Organizational Effectiveness in Manufacturing : A study of selected manufacturing plant in Durban,South Africa = A gyártás szervezeti hatékonyságának javítása : Esettanulmány egy kiválasztott dél-afrikai gyártóüzemről

Sokhetye, Anathi (2022) Improving Organizational Effectiveness in Manufacturing : A study of selected manufacturing plant in Durban,South Africa = A gyártás szervezeti hatékonyságának javítása : Esettanulmány egy kiválasztott dél-afrikai gyártóüzemről. ACTA CAROLUS ROBERTUS, 12 (1). pp. 3-10. ISSN 2062-8269 (nyomtatott); 2498-9312 (online)

Preview

Text 3-10.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (322kB) | Preview

Abstract

Improving organizational effectiveness in Manufacturing plants has become important constantly going back to the drawing board to observe how to measure effectiveness to manufacturing to achieve results based on organizational goals, is it therefore important to be aware of challenges in organizational effectiveness which employees may face because employees are the heart of the manufacturing plant a product goes from being a raw material to a finished good because of employees, The various departments can always review these measures to help the manufacturing company achieve the organizational objectives it has set out to achieve results that will result in organizational effectiveness. The study is relevant for the selected industry sector as there have some studies. which indicate that some manufacturing plants may not be operating at their, optimum on account of the lack of organizational effectiveness, this study will speak to those needs. Findings from the study will be relevant currently as lessons learnt can be applied immediately. = A szervezeti hatékonyság javítása a gyártó üzemekben fontossá vált, hogy megfigyeljük, hogyan mérhető a gyártás hatékonysága a szervezeti célok elérése érdekében. Fontos-e tisztában lenni a szervezeti hatékonysággal kapcsolatos kihívásokkal, amellyel az alkalmazottak szembesülhetnek. A különböző részlegek bármikor felülvizsgálhatják ezeket az intézkedéseket, hogy segítsenek a vállalat számára elérni a szervezeti célokat, amelyek szervezeti hatékonyságot eredményeznek. Emellett cél, hogy mérjék a szervezeti hatékonyságot úgy, hogy minimális erőforrást, időt és pénzt használnak fel a munka lehetőség szerinti elvégzésére. A tanulmány egy kiválasztott iparágra vonatkozik, korábbi tanulmányokon alapszik. amelyek azt jelzik, hogy egyes gyártóüzemek a szervezeti hatékonyság és hatékonyság hiánya miatt nem a saját optimális működésükön működnek. A tanulmány megállapításai jelenleg is relevánsak.

Actions (login required)

Edit Item