Munkahelyi stressz és megküzdési stratégiák vizsgálata földi és légi mentésben dolgozók körében | Examination of work-related stress and coping strategies among ambulance- and air-ambulance workers

Schiszler, Bence and Karamánné Pakai, Annamária and Szabó, Zoltán and Raposa, László Bence and Pónusz, Róbert and Radnai, Balázs and Endrei, Dóra (2016) Munkahelyi stressz és megküzdési stratégiák vizsgálata földi és légi mentésben dolgozók körében | Examination of work-related stress and coping strategies among ambulance- and air-ambulance workers. Orvosi Hetilap, 157 (45). pp. 1802-1808. ISSN 0030-6002

Preview

Text 650.2016.30581.pdf Download (160kB) | Preview

Abstract

Absztrakt Bevezetés: A magyar egészségügyi szférában dolgozók körében köztudott a magas fokú stresszhatás jelenléte, amely kihathat az egyénre. Célkitűzés: A földi és légi mentésben dolgozók körében feltárni a munkahelyi stresszt, annak mértékét, illetve a pozitív és negatív megküzdési stratégiáikat. Módszer: 2015. júniustól októberig vizsgálták Magyarországon a földi és légi mentésben dolgozókat. Az adatgyűjtést saját szerkesztésű, illetve a Rahe-féle, Rövidített Stressz- és Megküzdési Kérdőív segítségével online formában végezték. A kutatás keresztmetszeti típusú, kvantitatív jellegű volt (n = 141). Az adatelemzés SPSS 20.0 statisztikai szoftverrel történt. Szignifikanciahatár p<0,05 volt. Eredmények: Nagyobb a munkahelyi stresszhatás jelenléte a földi mentésben dolgozóknál (p<0,01), nagyobb mértékben jelentkeznek náluk testi és pszichológiai tünetek (p<0,05). A Globális Stressz és Megküzdési Index alapján hatékonyabb copingmechanizmus figyelhető meg a légi mentésben dolgozóknál (p<0,01). Következtetések: Aránytalanság áll fenn a dolgozót ért stresszhatás és az azzal való megküzdési mechanizmus közt. A munkahelyi stressz csökkentésében a munkahelyek humán menedzsmentjének alapvető szerepe és érdeke is kell, hogy legyen. Orv. Hetil., 2016, 157(45), 1802–1808. | Abstract Introduction: Among Hungary’s health sector workers the presence of a high level of stress is known, which can affect the individual. Aim: The aim of the authors was to uncover major risk factors causing work-related stress, as well as its extent, and positive and negative coping strategies among ground and aerial rescue workers. Method: From June until October 2015, a national survey was conducted among Hungarian rescue workers. An own questionnaire and Rahe Stress and coping validated short questionnaire online form were used. A total of 141 persons took part in the survey. Results: As compared to air-ambulance workers, ground rescue workers were exposed to higher work-related stress effects (p<0.01), resulting in a much larger variety of physical and psychological symptoms (p<0.05). Based on Global Stress and Coping Index effective coping mechanisms were observed among air rescue workers (p<0.01). Conclusions: It is important to perform regular professional theoretical and practical training. Human resource management should pay attention on occupational stress reduction. Orv. Hetil., 2016, 157(45), 1802–1808.

Actions (login required)

Edit Item