REAL

Férfiak és nők a munka világában. Nemi szerepek a munkahelyen

Nguyen Luu Lan Anh, (2005) Férfiak és nők a munka világában. Nemi szerepek a munkahelyen. Magyar Pszichológiai Szemle, 60 (1-2). pp. 111-134. ISSN 0025-0279

[img] Text
mpszle.60.2005.1-2.7.pdf
Restricted to Repository staff only until 30 April 2025.

Download (264kB)

Abstract

A nők karrierlehetőségeinek lassú, de biztosnak tűnő bővülése ellenére még mindig nyilvánvaló a munkapiaci nemi szegregáció, a fizetésbeli különbség, a nők elenyésző jelenléte a vezetés felsőbb szintjein. A releváns szakirodalom áttekintésével a tanulmány bemutatja a munkahelyi egyenlőtlenségek lehetséges magyarázatait és a változtatás néhány lehetőségét. A vélt vagy az eltérő szocializáció során kialakult tényleges nemi különbségek, a nemi sztereotípiák és nemi szerepelvárások, illetve a szervezeti sajátosságok együttesen, egymást áthatva fejtik ki hatásukat a nők és a férfiak eltérő munkapiaci helyzetére, előidézve a nemi szegregációt, az üvegplafon- vagy éppen az üvegfaljelenséget. A tanulmány kitér azokra a kihívásokra, amelyekkel elsősorban a női munkavállalónak, különösen a vezetői pozícióban levő nőknek kell szembenézniük és amelyekkel csak kisebb mértékben vagy egyáltalán nem találkoznak a férfiak. Meg kell találniuk a kényes egyensúlyt egyrészt a sokszor egymással nehezen összeegyeztethető, családdal kapcsolatos teendők és a munka között, másrészt a női és a vezető szerepnek való megfelelés egymásnak ellenmondó követelményei között. A fentiek elemzésében jelentős szerepet kap a társadalmi nem és a státus, a hatalom közötti viszony, valamint ennek hatása a nők munkapiaci helyzetére.

Item Type: Article
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion / filozófia, pszichológia, vallás > BF Psychology / lélektan
Depositing User: Endre Sarvay
Date Deposited: 19 Feb 2018 12:43
Last Modified: 19 Feb 2018 12:43
URI: http://real.mtak.hu/id/eprint/74741

Actions (login required)

Edit Item Edit Item