REAL

Items where Author is "Hazafi, Zoltán"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Item Type | No Grouping
Number of items: 11.

Article

Hazafi, Zoltán and Ludányi, Dávid (2022) Egy befejezetlen törvény margójára. A közszolgálati HRM fejlesztési keretrendszere = To the Margins of an Unfinished Law. Development Framework for HRM in the Public Service. PRO PUBLICO BONO - MAGYAR KÖZIGAZGATÁS, 10 (1). pp. 78-104. ISSN 2063-9058 (nyomtatott); 2786-0760 (elektronikus)

Hazafi, Zoltán and Kajtár, Edit (2022) The Impact of COVID on the Development of HRM in Public Service. BELÜGYI SZEMLE, 70 (SP1). pp. 88-106. ISSN 2062-9494 (print); 2677-1632 (online)

Hazafi, Zoltán and Kovácsné Szekér, Enikő (2021) Introduction of the Personal Decision Support IT System in the Hungarian Public Service. PUBLIC GOVERNANCE ADMINISTRATION AND FINANCE LAW REVIEW IN THE EUROPEAN UNION AND CENTRAL EASTERN EUROPE, 6 (2). pp. 67-82. ISSN 2498-6275

Hazafi, Zoltán (2021) Közszolgálati minták, modellek és trendek az Európai Unió tagállamaiban = Patterns, Models and Trends of Public Service Across EU Member States. BELÜGYI SZEMLE : A BELÜGYMINISZTÉRIUM SZAKMAI, TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA, 69 (8). pp. 1285-1307. ISSN 2062-9494 (nyomtatott); 2677-1632 (elektronikus)

Hazafi, Zoltán and Szekér, Enikő (2021) Személyügyi döntéstámogatás informatikai rendszerének bevezetése a magyar közszolgálatban = Introduction of the Personal Decision Support IT System in the Hungarian Public Service. BELÜGYI SZEMLE, 69 (8). pp. 1335-1360. ISSN 2062-9494 (nyomtatott); 2677-1632 (elektronikus)

Tóth, Katalin and Juhász, Tímea and Zsigri, Ferenc and Hazafi, Zoltán and Szakács, Gábor and Kovács, Ádám and Poór, József (2019) LABOR MARKET TRENDS AND TENDENCIES IN HUNGARIAN PUBLIC SECTOR IN LIGHT OF AN EMPIRICAL RESEARCH. Studia Mundi – Economica, 6 (3). pp. 105-118. ISSN 2415-9395

Hazafi, Zoltán (2017) A karrier és munkaköri rendszer ötvözésének „francia modellje” = The “French Model” of the Combination of Career-based and Position-based Systems. PRO PUBLICO BONO: MAGYAR KÖZIGAZGATÁS; A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KÖZIGAZGATÁS-TUDOMÁNYI SZAKMAI FOLYÓIRATA (3). pp. 74-103. ISSN 2063-9058

Hazafi, Zoltán (2017) A stratégiai munkaerő-tervezés és a HRM-fejlesztés szerepe a versenyképes közszolgálat utánpótlásának biztosításában = The Role of Workforce Planning and HRM Improvement Ensuring the Recruitment of Competitive Civil Service. Pro Publico Bono – Magyar Közigazgatás (2). pp. 48-83. ISSN 2063-9058 (nyomtatott); 2063-9066 (online)

Hazafi, Zoltán (2016) A közigazgatás létszáma a személyzetpolitika szemszögéből. PRO PUBLICO BONO: MAGYAR KÖZIGAZGATÁS; A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KÖZIGAZGATÁS-TUDOMÁNYI SZAKMAI FOLYÓIRATA (3). pp. 92-105. ISSN 2063-9058

Hazafi, Zoltán (2015) Néhány gondolat a közigazgatás munkaerő-piaci versenyképességéről. HADTUDOMÁNY (ONLINE), 25. pp. 12-20. ISSN 1588-0605

Book Section

Hazafi, Zoltán and Szakács, Gábor (2016) 8. Humán erőforrás és közszolgálati menedzsment. In: Közigazgatási szakvizsga. Dialóg Campus Kiadó, Budapest; Pécs, pp. 99-152. ISBN 978-615-5680-00-7

This list was generated on Fri Mar 29 00:25:54 2024 CET.