Célok, tervek, törekvések II. A személyes célok és életcélok kapcsolata - módszertani kérdések és demonstráció = Goals, projects, strivings. II. Psychometric issues and empirical demonstration

Martos, Tamás (2009) Célok, tervek, törekvések II. A személyes célok és életcélok kapcsolata - módszertani kérdések és demonstráció = Goals, projects, strivings. II. Psychometric issues and empirical demonstration. Magyar Pszichológiai Szemle, 64 (3). pp. 573-592. ISSN 0025-0279

Text mpszle.64.2009.3.7.pdf Restricted to Repository staff only until 30 September 2029. Download (184kB)

Abstract

A tanulmány második része bemutatja a személyes célok felmérésének módszertani vonatkozásait: az eljárás során alkalmazható különféle értékelési lehetőségeket, valamint a megbízhatóság és érvényesség kérdéseit. A személyes célok felmérése többlépcsős folyamat, melynek segítségével komplex képet alkothatunk a személy életében jelenlévő célok tartalmáról, az azokhoz kapcsolódó kognitív és affektív értékelésekről. Az eljárást egy 512 főből álló minta adataival demonstrálom. A kérdőíves vizsgálat során felmértük a személyes tervek autonóm és kontrollált motivációjának mértékét (okozás észlelt helye, SHELDON, ELLIOT, 1999), valamint az intrinzik és extrinzik életcélok fontosságát (Rövidített Aspirációs Index). Az eredmények alapján igazolható volt mind az egyes eljárások megbízhatósága, mind konvergens és divergens validitásuk: a személyes tervek autonóm motivációja közepesen korrelált az intrinzik célok, a kontrollált motiváció pedig az extrinzik célok fontosságával. Az autonóm és intrinzik jellemzők továbbá pozitív, míg a kontrollált és extrinzik jellemzők negatív kapcsolatban álltak a pszichológiai jólléttel (élettel való elégedettség és az élet értelme). Az elvárásokkal ellentétben azonban az autonóm és intrinzik, valamint a kontrollált és extrinzik jellemzők interakciója nem jelezte előre a pszichológiai jóllét mértékét. Összességében mind az elméleti megfontolások, mind a gyakorlati tapasztalatok arra mutatnak, hogy a célok felmérése hasznos, megbízható és rugalmasan alkalmazható eszközt jelent mind a kutatás, mind a gyakorlat számára. | The second part of the paper demonstrates the methodological aspects of goal measurement: different methods of evaluation and issues of reliability and validity. Personal goal assessment is a multi-stage process, ideal for assessing the content as well as affective and cognitive aspects of personally significant projects and strivings. This process will be demonstrated on the data of a sample of 512 adult S’s who participated in a questionnaire study. Two goal assessment methods were compared: autonomous and controlled motivation of personal project pursuit (perceived locus of causality, <sc>Sheldon,</sc> <sc>Elliot,</sc> 1999) and importance of intrinsic and extrinsic life goals (Short Aspiration Index). Results indicate both measures’ reliability as well as their convergent and divergent validity. From the goals belonging to different levels of abstraction autonomous motivation moderately correlated with importance of intrinsic life goals, whereas controlled motivation moderately correlated with importance of extrinsic life goals. Autonomous and intrinsic character of goals was in positive, whereas controlled and extrinsic character of them was in negative relationship with psychological well-being (satisfaction with life and life meaning). However, in spite of the assumptions, no evidence was found that interaction between autonomous and intrinsic, as well as controlled and extrinsic variables would predict psychological well-being. On the whole, theoretical considerations as well as practical experiences point to the fact that goal assessment may be a useful, reliable and flexible tool for research and praxis as well.

Actions (login required)

Edit Item