Ki nyeri meg a versenyt? Egy kompetitív kísérleti játék tanulságai = Who will win the competition? Personality, strategy and success in a competitive game

Czibor, Andrea and Bereczkei, Tamás (2010) Ki nyeri meg a versenyt? Egy kompetitív kísérleti játék tanulságai = Who will win the competition? Personality, strategy and success in a competitive game. Magyar Pszichológiai Szemle, 65 (1). pp. 165-182. ISSN 0025-0279

Text mpszle.65.2010.1.12.pdf Restricted to Repository staff only until 31 March 2030. Download (192kB)

Abstract

Jelenleg is folyó vizsgálatunk központi kérdése, hogy a személyiség különböző aspektusai miképpen befolyásolják az alkalmazott stratégiát egy versengő viselkedést igénylő szituációban; illetve, hogy mely személyiségtényezők viszik sikerre az egyéneket versengő helyzetekben. Vizsgálatunkban egy valódi pénzért játszott, versengést indukáló kísérleti játékot alkalmaztunk, amely során a személyek választott játékstratégiáit és sikerességük mértékét vetettük össze a személyiségükről – különböző tesztek útján – szerzett adatokkal. A kompetícióban elért siker tekintetében markáns nemi különbségeket találtunk: a férfiak szignifikánsan magasabb összeget nyertek a játék során, mint a nők. A személyiségjellemzők közül a Jutalomfüggőség és a Kitartás faktora mutatott szignifikáns, negatív korrelációt a végső nyereménnyel, amelyet úgy értelmeztünk, hogy minél inkább érzékeny valaki a társak elismerésére – mint egyfajta szociális jutalomra –, annál kevésbé képes hatékony versengésre, és annál inkább hajlik az együttműködésre. A Machiavellizmus mértéke és a játékstratégia, illetve a nyert összeg között nem találtunk szignifikáns kapcsolatot. A résztvevők játék során mutatott szociális értékorientációja (individuális vagy proszociális attitűdje) jelentős hatást gyakorolt felajánlásaik összegére és a játék végső kimenetelére. | From the evolutional perspective, goods gained in the competition can increase the individual’s prospect for surviving and mating, resulting in a higher genetic representation in the next generations. Our aim was to investigate how personality characteristics influence the benefits earned from and strategies applied to a competitive game that was played for real money. In the experimental settings university students played the Public Goods game, transformed to a competitive situation. We used Temperament and Character Inventory by Cloninger, and the Mach IV. Test in order to obtain information about the subjects’ personality and character profiles and their level of Machiavellianism. Furthermore, at the end of the experiment participants reported the main motives underlying their decisions during the game which enabled us to classify them as “individually-oriented” and “prosocially-oriented” players. Significant difference was found between the female and male participants in the amount of benefit they gained: the women’s contribution to the public goods was significantly higher, therefore they earned less money, than men did. The amount of benefit negatively correlated with Reward Dependence and Persistence. Finally, significant differences were revealed between individually-oriented and prosocially-oriented players in the strategy they played, and the amount of benefit they gained.

Actions (login required)

Edit Item