Pákozdi, Márta and Torba, Attila (2020) A Magyar Honvédség személyi állományának motivációhierarchiája. HONVÉDSÉGI SZEMLE: A MAGYAR HONVÉDSÉG KÖZPONTI FOLYÓIRATA, 148 (2). pp. 38-47. ISSN 2060-1506
|
Text
43-Kezirat-172-1-10-20200312.pdf Download (4MB) | Preview |
Abstract
Jelen tanulmány célja konzultáció indítása az érintett szakmai és elöljárói fórumokon, amelynek során választ kaphatunk a kor kihívásai és determinációja alapján a szervezetikultúra-fejlesztés kérdéseire. Hogyan lehet megteremteni egy olyan munkáltatói környezetet és szervezeti kultúrát, amely az egyén számára motiválóan hat – így megtartani és toborozni képes –, a szervezet szempontjából viszont hatékony munkavégzésre ösztönöz? A szerzők gondolatébresztő írását lapunk vitaindító írásként adja közre, és várja a témakörhöz kapcsolódó reflexiókat, hozzászólásokat.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | szervezeti kultúra; motivációkutatás; Zrínyi 2026 Honvédelmi és Haderőfejlesztési Program; szervezetikultúra-fejlesztés; Maslow-szükséglethierarchia; |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion / filozófia, pszichológia, vallás > BF Psychology / lélektan |
| SWORD Depositor: | MTMT SWORD |
| Depositing User: | MTMT SWORD |
| Date Deposited: | 26 Mar 2020 06:03 |
| Last Modified: | 31 Mar 2023 06:42 |
| URI: | http://real.mtak.hu/id/eprint/107554 |
Actions (login required)
 |
Edit Item |
