A presztízs és forrásai – új magyar foglalkozási skálák = Prestige and its sources – New Hungarian Occupational Scales

Sik, Endre and Huszár, Ákos and Hajdu, Gábor and Nagy, Réka Klára (2023) A presztízs és forrásai – új magyar foglalkozási skálák = Prestige and its sources – New Hungarian Occupational Scales. STATISZTIKAI SZEMLE, 101 (1). pp. 5-29. ISSN 0039-0690

Preview

Text 2023_01_005.pdf Download (589kB) | Preview

Abstract

Arra vállalkoztunk, hogy a Központi Statisztikai Hivatalnak a 2016. évi mikrocenzushoz kapcsolódó, a foglalkozások presztízsét felmérő kiegészítő felvétele alapján létrehozzunk egy átfogó presztízsskálát, amelyben mindegyik foglalkozáshoz pontszámot rendelünk, ami az egyes foglalkozások egymáshoz viszonyított presztízséről nyújt információt. Ezenkívül az általános presztízsskála mellett további öt skálát hoztunk létre, amelyek a foglalkozások kereset, hasznosság, tudás, hatalom, illetve divatosság szerinti rangsorát tartalmazzák. A tanulmányban először röviden összefoglaljuk, hogy melyek az eltérő sajátosságai a foglalkozási presztízsskáláknak a társadalmi pozíció egyéb graduális mérőszámaihoz képest, majd bemutatjuk, hogy miként hoztuk létre az új presztízsskálát. Ezt követőn egyrészt ennek az új mérőeszköznek az alapvető jellemzőit ismertetjük, másrészt illusztrációként néhány példát mutatunk be az alkalmazására. = In our work, we aim to create a comprehensive prestige scale based on the 2016 microcensus supplementary occupational prestige survey of the Hungarian Central Statistical Office, in which each occupation is assigned a score that provides information on the relative prestige of each occupation. Furthermore, we create five additional scales that ranking occupations according to earnings, social utility, knowledge, power and fashionability. In this paper, we first briefly summarise the characteristics of the occupational prestige scales in relation to other gradual measures of social position, and then describe how the new prestige scale was created. We will then present the basic features of this new measure and – as illustrations – some examples of its use.

Actions (login required)

Edit Item