A tudáskérés és tudásmegosztás feltételei – egy szervezeti tudáshálózat elemzése

Baksa, Máté and Báder, Nikolett (2020) A tudáskérés és tudásmegosztás feltételei – egy szervezeti tudáshálózat elemzése. VEZETÉSTUDOMÁNY, 51 (1). pp. 32-45. ISSN 0133-0179

Preview

Text 359-Tanulmanyszovege-2094-1-10-20200518.pdf Download (785kB) | Preview

Abstract

Napjainkban az eredményes szervezeti működéshez szükséges innováció szinte minden esetben a szervezeti tagok közöt- ti közös gondolkodás és kooperáció, vagyis együtt alkotás során jön létre. Ennélfogva a különösen tehetséges egyének vizsgálata helyett egyre inkább a különböző ismeretekkel, tudással és képességekkel rendelkező személyek hálózatait érdemes elemezni. Tudáshálózatnak a hálózati szereplők olyan kapcsolódási rendszerét nevezik, amelynek elsődleges célja a szereplők által birtokolt tudás megosztása és ezen keresztül új tudás létrehozása. A szerzők a témában fellelhető szakirodalom áttekintésével bemutatják a tudáskérés és a tudásmegosztás hálózati megközelítésének előnyeit, majd ismertetik a tudáskérést és a tudásmegosztást befolyásoló szervezeti tényezőket. Empirikus kutatásuk során egy budapesti tanácsadó cég tudásmenedzsment-gyakorlatát vizsgálják meg a szervezet tudáshálózatának elemzésével. Eredményeik összegzésével arra a következtetésre jutnak, hogy a tudáskérés legfontosabb feltétele a másik fél észlelt szakértelme, hozzáértése.

Actions (login required)

Edit Item