A növekedéssel kapcsolatos kihívások és kontextuális kettős képesség : A felső vezetők (TMT) integráltságának vizsgálata

Taródy, Dávid and Ferincz, Adrienn and Kárpáti, Zoltán (2021) A növekedéssel kapcsolatos kihívások és kontextuális kettős képesség : A felső vezetők (TMT) integráltságának vizsgálata. VEZETÉSTUDOMÁNY, 52 (8-9). pp. 34-47. ISSN 0133-0179

Preview

Text 691-Tanulmanyszovege-3775-1-10-20210910.pdf - Published Version Download (658kB) | Preview

Abstract

A folyamatos szervezeti alkalmazkodáshoz és növekedéshez szükséges, hogy a szervezet képes legyen kezelni az ellentéteket, mint például stabilitás és megújulás, kiaknázás és felfedezés. A szakirodalom szerint ennek érdekében a vállalatoknak el kell érniük a kettős képesség (együttes felfedezés és kiaknázás) valamilyen szintjét. A felső vezetésnek kiemelt szerepe van a kettős képesség megteremtésében, elősegítésében, egy megfelelően támogató szervezeti kontextus kialakításával. Jelen kutatás azt vizsgálja, hogyan befolyásolja a felsővezetői csapat magatartásbeli integráltsága (felfedezés- és kiaknázásorientáció tekintetében) a növekedéssel kapcsolatos kihívások jelenlétét a szervezeten belül. A növekedéssel kapcsolatos kihívások a szervezeti diszfunkciók olyan észlelt tünetei, melyek a nagyfokú növekedés eredményeként jöttek létre. E cikk egy pilot kutatás eredményeit ismerteti, kvantitatív módszerekkel elemzi, hogy azok a vállalatok, melyek felső vezetése nem integrált, szignifikánsabban magasabb stresszel, szervezetlenséggel és feszültségekkel jellemezhetők. A szerzők kutatásukban magyar tulajdonú vállalatok felső vezetőit kérdezték meg, minden mintába bekerülő vállalat esetében három vezetővel készítettek kérdőívet. Az adatelemzés során klaszterelemzést és kétmintás próbákat végeztek.

Actions (login required)

Edit Item