Holecska, Zsófia (2023) A közigazgatás személyzetének méltatlansága – a bírói joggyakorlat elemzésén keresztül. KÖZIGAZGATÁSTUDOMÁNY, 3 (1). pp. 39-50. ISSN 2786-1910
|
Text
KT_3_1_Holecska_Zsofia.pdf Download (310kB) | Preview |
Abstract
Jelen tanulmány célja a közigazgatás személyzetére vonatkozó jelenleg hatályos méltatlan-sági szabályozás különbözőségének vizsgálata a magyar bírói gyakorlat elemzésén keresztül. A vizsgálódás kiindulópontját a közigazgatás szereplőire vonatkozó eltérő méltatlansági sza-bályrendszer adja, amely a személyzet funkcionális csoportosíthatóságából adódik. Ez az elté-rés a bírói pulpitus előtt még inkább kiviláglik. A tanulmány ezen különbözőségek vizsgálatát és elemzését tűzte ki célul.A dolgozat először az összehasonlítás módszerével rendszerezi a közigazgatás szereplőit, röviden ismertetve a rájuk vonatkozó méltatlansági szabályokat. Ezt követően az empirikus kutatásmódszertant alkalmazva veszi számba az egyes szereplők körében a bíróság előtt megtá-madott méltatlanságot megállapító döntéseket az indukció módszerét alkalmazva, és a vizsgált jogesetekből kiindulva olyan általánosításokat igyekszik megfogalmazni, amelyek megmagya-rázzák a megfigyelt különbözőségeket és ezek indokoltságát. A tanulmány egyrészt rá kíván világítani a jogalkotói célok és a társadalmi valóság közötti távolságra, másrészről a dolgozat végén megfogalmazott de lege ferenda javaslatokkal visszacsatolásként kíván szolgálni a jog-alkotónak.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | joggyakorlat; méltatlanság; érdemtelenség; közigazgatás személyzete; közbizalom; |
Subjects: | J Political Science / politológia > JF Political institutions (General) / politikai intézmények, államigazgatás általában > JF1338 Public administration / közigazgatás K Law / jog > K Law (General) / jogtudomány általában |
SWORD Depositor: | MTMT SWORD |
Depositing User: | MTMT SWORD |
Date Deposited: | 12 Jul 2023 15:58 |
Last Modified: | 12 Jul 2023 15:58 |
URI: | http://real.mtak.hu/id/eprint/169531 |
Actions (login required)
Edit Item |