A szervezeti kommunikáció fontosságának bizonyítása szervezeti diagnózisokkal

Ferenczné, Szarvas Anikó (2022) A szervezeti kommunikáció fontosságának bizonyítása szervezeti diagnózisokkal. DELIBERATIONES, 15 (Klsz.). pp. 34-43. ISSN 1789-8919

Preview

Text ferenczne_22_k_34.pdf - Published Version Download (108kB) | Preview

Abstract

A szervezet strukturális és funkcionális jellemzői fontos meghatározói a kommunikációs lehetőségeknek, ugyanakkor a kommunikáció minősége jelentősen meghatározza a szervezet működésének jellemzőit. A szervezet kommunikációs hálójának diszfunkcionális működése feszültséget okoz, ami hosszú távon a szervezet működésének egyéb tényezőiben is komoly problémákat okoz, ami nagymértékben csökkenti a hatékonyságot. Jelen tanulmány két szervezet szervezeti diagnózisának rövid bemutatásával próbálja bizonytani, hogy a szervezetek „tüneti” problémáinak hátterében a gyökérokok között elsődleges fontossága van a nem megfelelő kommunikációnak. A diagnózisokat a szerző készítette 2022-2023 között. = While the structural and functional characteristics of an organisation are important determinants of its communication capabilities, the quality of communication is also a major determinant of the way in which it functions. Dysfunctional functioning of the communication network of an organisation causes tension, which in the long run leads to serious problems in other aspects of the organisation’s functioning, which greatly reduces efficiency. By briefly presenting the organisational diagnosis of two organisations, this paper attempts to establish that inadequate communication is of primary importance as one of the core causes behind the ‚symptomatic’ problems of these organisations. The diagnoses were made by the author between 2022-2023.

Actions (login required)

Edit Item