Érkezik-e a varsói gyors?

Holtzer, Péter (2018) Érkezik-e a varsói gyors? BIZTOSÍTÁS ÉS KOCKÁZAT, 5 (4). pp. 14-27. ISSN 2064-9584

Preview

Text biztositas-es-kockazat-5-evf-4-szam-2-cikk.pdf - Published Version Download (172kB) | Preview

Abstract

Lengyelországban új törvényt fogadtak el a foglalkoztatói nyugdíjalapokról.1 2019 és 2021 között fokozatosan épül ki az a rendszer, amely szerint a foglalkoztatottak automatikusan kerülnek be a munkáltató által kötelezően nyújtandó nyugdíjalapba, azonban önkéntes döntésük alapján kiléphetnek belőle. Ez utóbbi esetben nem kerül a bérükből automatikusan levonásra a tagdíj, nem jutnak a munkáltató és az állam által nyújtott kiegészítő támogatáshoz, és ebben a formában nem takarítanak meg nyugdíjcélokra. A cikk a korábbi hasonló reformok tapasztalatait, a szabályozás lehetséges buktatóit mutatja be, és azt, hogy régiónkban milyen szempontokra érdemes még odafigyelni. | A new law on employer-sponsored pension plans has been passed in Poland. The system will be rolled out between 2019 and 2021 where employees will automatically become members of a pension plan to be provided by the employer but from which the workers are allowed to opt out. In this case, their individual contribution is not deducted from wages, and employees also renounce their right to the matching contributions from the employer and the state, thus they do not save this way for pensions. The article describes the experience of similar previous reforms and the potential pitfalls of regulation, and draws attention to other aspects relevant in our region.

Actions (login required)

Edit Item