A foglalkoztatottak rétegződése Magyarországon a munkaalapú gazdaság idején = Stratification of the Employed Population in Hungary During the Work-Based Economy Period

Tóth, Borbála and Lőrinc, Balázs (2023) A foglalkoztatottak rétegződése Magyarországon a munkaalapú gazdaság idején = Stratification of the Employed Population in Hungary During the Work-Based Economy Period. POLGÁRI SZEMLE: GAZDASÁGI ÉS TÁRSADALMI FOLYÓIRAT, 19 (4-6). pp. 373-385. ISSN 1786-6553

Preview

Text PSZ_191226.pdf Download (518kB) | Preview

Abstract

A humán tőke színvonalát a munkavégzésre való alkalmasság jelentősen alakítja, mindamellett, hogy a magasabb foglalkoztatási ráta növeli a társadalmi integráció szintjét, illetve jelentősen hozzájárulhat a hosszútávú nemzetgazdasági fejlődéshez. Ezáltal a munkaerő rétegződésének, illetve területi differenciáinak vizsgálata igen magas aktualitással bír, hiszen az elmúlt évtizedben a foglalkoztatottak munkavállalási kilátásai jelentős átalakuláson mentek keresztül az Európai Unióban. Ezt támassza alá, hogy hazánkban a 2010-et követő években a munkaalapú gazdasági modell eredményeként az egyik legnagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatási ráta az EU tagállamok között. Mindezekből kiindulva, tanulmányunkban a 20-64 éves foglalkoztatottak legmagasabb iskolai végzettség szerinti rétegződés-vizsgálatát hajtottuk végre, amely alapján megfogalmazható, hogy a foglalkoztatottak számának nagyarányú növekedése területileg egyenlőtlen módon ment végbe, mindamellett, hogy a felsőfokú végzettséggel rendelkező foglalkoztatottak száma és aránya növekedett a legjelentősebb mértékben. Eredményeinkből kiindulva megállapítható, hogy a foglalkoztatottak szaktudásának és készségeinek növelése kiemelt prioritást kell, hogy élvezzen, mivel a jól képzett munkaerő növekvő termelékenységet és további gazdasági bővülést eredményezhet a jövőben. | The quality of human capital is significantly shaped by employability, while higher employment rates increase the level of social inclusion and can contribute significantly to long-term economic development. This makes the analysis of labour stratification and spatial differentials in the labour force highly relevant, as the employment prospects of the workforce have undergone significant changes in the European Union over the last decade. This is demonstrated by the fact that in Hungary, in the years following 2010, the employment rate increased at one of the highest rates among EU Member States as a result of the work-based economic model. Based on this background, our study has analysed the stratification of the employed population aged 20-64 by highest educational attainment, showing that the large increase in the number of employed persons has been spatially unequal, while the number and share of employed persons with tertiary education have increased most significantly. Our results show that increasing the skills and competences of the employed population should be a high priority, as a well-educated workforce can lead to higher productivity and further economic growth in the future.

Actions (login required)

Edit Item