Az üzleti pszichológia és coaching adaptálhatósága a rendvédelmi szervek mindennapi működésébe egy empirikus vizsgálat tükrében | The adaptability of business psychology and coaching in the daily work of law enforcement agencies in the light of an empirical study

Balogh, Mónika (2024) Az üzleti pszichológia és coaching adaptálhatósága a rendvédelmi szervek mindennapi működésébe egy empirikus vizsgálat tükrében | The adaptability of business psychology and coaching in the daily work of law enforcement agencies in the light of an empirical study. RENDVÉDELEM TUDOMÁNYOS FOLYÓIRAT (ON-LINE), 13 (2). pp. 79-87. ISSN 2560-2349

Preview

Text 2024_2_Balogh-Monika.pdf Download (314kB) | Preview

Abstract

Jelen tanulmányban az üzleti pszichológia és a coaching értelmezését követően egy empirikus kutatás eredményei kerülnek bemutatásra, melyben gyakorló pszichológusok és coach szakember vélekedését ismerhetjük meg a témával kapcsolatban. A felmérés az üzleti pszichológia és coaching rendvédelmi szervezetekben való beépítésének lehetőségeire fókuszál. A hierarchikus struktúrájú szervezet számos egyéniséggel rendelkezik, akik a rendvédelmet választották hivatásuknak, sok ezren több évtizede a rendszert szolgálják. Egy szervezet működtetetése nehéz feladat, amely a rendvédelem vonatkozásában fokozottan igaz, hiszen a parancsuralmi rendszer, a jogszabályi kötelmek alapjaiban meghatározzák a szervezet kereteit, a szervezeti kultúrát. Azt viszont nem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy a rendszerben dolgozó személyek nem csupán fizikai testek, ők is érző emberek, akiknek a testi egészségük mellett a lelki egészségükre is figyelni kell ahhoz, hogy holisztikus értelembe véve egészségesek tudjanak maradni. | This study presents the results of an empirical study on business psychology and coaching, which includes the views of practicing psychologists and coaches. The survey focuses on the potential of business psychology and coaching in law enforcement organisations. An organisation with a hierarchical structure has a large number of individuals who have chosen law enforcement as their vocation, many thousands of whom have served the system for decades. Running an organisation is a difficult task, and this is particularly true in the case of law enforcement, where the command structure and legal constraints fundamentally determine the framework and culture of the organisation. However, it must not be overlooked that the people working in the system are not just physical bodies, they are also sentient human beings who, in addition to their physical health, also need to be mentally healthy in order to remain healthy in a holistic sense.

Actions (login required)

Edit Item