A szervezet alkalmazkodása és intézkedései a háborús helyzet által kialakított szituációhoz

Seres Huszárik, Erika and Kálmán, Botond Géza and Hajmási, Kitti (2024) A szervezet alkalmazkodása és intézkedései a háborús helyzet által kialakított szituációhoz. In: A vállalati-szervezeti stabilitást veszélyeztető tényezők - avagy gazdálkodás, menedzsment és HR a háború árnyékában (ipar - mezőgazdaság - szolgáltatások- egyéb területek) : Csehország - Magyarország - Szlovákia összehasonlító elemzése. Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ), Budapest, pp. 59-66. ISBN 978-615-02-0339-3

Preview

Text Haboruhatasanemzetkozi_v06-61-68.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (571kB) | Preview

Abstract

Összefoglalva elmondható, hogy a beérkezett válaszok alapján nem lehet egyértelmű következtetést levonni arra vonatkozóan, hogy a válaszadók összességében mit tartanak kiemelten hatékony, vagy kevésbé, illetve nem hatékony megoldásnak. A kapott eredmények jellemzően azt igazolják vissza, hogy a gazdálkodó szervezetek döntően egyedi megoldásokkal igyekeznek kezelni a háborús helyzet miatt jelentkező kedvezőtlen hatásokat, amit a kérdőív ezen kérdéseire adott válaszok közel azonos eredményei is alátámasztanak. Az eredményeknek ezt a szóródását az is jelentősen befolyásolja, hogy a válaszadók több mint egyharmada (35,5%) úgy vélekedett, hogy a háború kirobbanása óta még nem telt annyi idő, hogy a jelentkező hatásokat a kutatás időszakában érdemben mérni, és a működés során érzékelni lehessen. E kérdéskör kapcsán tehát leginkább az fogalmazható meg, hogy szinte tapintható az a nagyfokú bizonytalanság, amit a gazdálkodó szervezetek átélnek a mindennapi működésük során, és próbálják folyamatosan keresni azokat a lehetséges megoldásokat, amelyekkel a leghatékonyabban próbálják kivédeni a háborús helyzet miatt jelentkező kedvezőtlen hatásokat. Ezek eredményességét pedig csak majd az idő fogja visszaigazolni, ha véget ér a háború.

Actions (login required)

Edit Item