RPA a HR-ben : mire használjuk és mire figyeljünk

Markó, Tamás and Otti, Csaba (2024) RPA a HR-ben : mire használjuk és mire figyeljünk. ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE, 5 (3). pp. 56-66. ISSN 2677-1306

Preview

Text 09abdb9a5fbc9f1ed1d6208b3afe4dd9c15b8e85.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (902kB) | Preview

Abstract

Tanulmányunk célja, hogy az RPA-t ismertessük és HR-szakemberekhez közelebb hozzuk, így kézzelfogható, a mindennapok során gyorsan beépíthető tudást szerettünk volna összeállítani, mellyel mentesíthetjük őket adminisztratív terheik alól. Kutatásunk során ezért olyan kérdésekre kerestük a választ, minthogy mire képes az RPA mint eszköz a HR-szervezetekben, melyek azok a legfontosabb feltételek, amelyeknek egy feladatnak meg kell felelnie ahhoz, hogy alkalmas legyen az RPA általi automatizálásra, mennyire felkészültek a mai HRszervezetek arra, hogy folyamataikban RPA-kat alkalmazzanak, valamint mekkora az elfogadottság a magyar HR-munkatársak körében az RPA bevezetésével kapcsolatban. Szekunder kutatásunkban a nemzetközi szakirodalom fogalmi rendszerét, az RPA definícióit és felhasználhatóságát tekintettük át, kitérve az eszköz HR-technológiai környezetben betölthető szerepére. Primer kutatásunk során pedig kérdőívben mértük fel a magyar HR-esek attitűdjét a technológiával kapcsolatban, továbbá szakértői interjúkon keresztül vizsgáltuk a kapott válaszokat.

Actions (login required)

Edit Item