Felső- és középvezetők a versenyszférában és a közszférában: Szervezetpszichológiai szakirodalomi áttekintés

Durugy, András and Gál, Dóra and Kővágó, Pál Lajos (2024) Felső- és középvezetők a versenyszférában és a közszférában: Szervezetpszichológiai szakirodalomi áttekintés. HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE, 15 (2). pp. 4-21. ISSN 2062-0292

Preview

Text HISZ_2024_2_4-21.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution. Download (1MB) | Preview

Abstract

A vezetői kompetenciák vizsgálata kiemelt fontossággal bír a szervezetpszichológiában. Egy kompetens, jó vezető jelentősen hozzájárul a szervezet teljesítményéhez. A vezetőkkel kapcsolatos korábbi szervezetpszichológiai vizsgálatok többnyire a vezetői személyiségre és vezetői stílusra fókuszáltak és a vezetői kompetenciák ritkábban kerültek a kutatások középpontjába. Szakirodalmi összefoglalónk célja egyrészt, hogy bemutassa a vezetői kompetenciák kurrens szervezetpszichológiai szakirodalmát. A vezetői kompetenciák szakirodalmának általános bemutatása mellett a felső- és középvezetői kompetenciákkal kapcsolatos vizsgálatokat is szemlézzük, rámutatva a két vezetői szint követelményeiből fakadó kompetenciabéli különbségekre. Összefoglalónkban továbbá a köz- és versenyszféra vezetői közötti különbségeket is érintjük, végül kitérünk a CAPTain kompetenciamérő teszt bemutatására is.

Actions (login required)

Edit Item