A KKV-k HR-kihívásai - avagy mindenkiből lehet HR-es?

Verő, Barbara (2024) A KKV-k HR-kihívásai - avagy mindenkiből lehet HR-es? ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE, 5 (4). pp. 82-92. ISSN 2677-1306

Preview

Text UjMunkaugyiSzemle2024_4Vero.pdf - Published Version Download (294kB) | Preview

Abstract

Az elkövetkezendő években a KKV-szektorra óriási figyelem hárul majd, mivela magyarországi cégek több mint 90%-át teszik ki és versenyképességük mes -sze elmarad nyugati szomszédainkétól. A GDP-növekedés egyik és talán legnagyobb esélye ezeknek a cégeknek a fejlesztése. Köztudott tény, hogy a KKV-kvezetői és HR-gyakorlatai nem hasonlíthatóak össze a nagyvállalati jógyakorlatokkal, a legtöbb szempontból elmaradnak azoktól. A humántőke fejlesztésekulcsfontosságú lesz ezeknek a cégeknek felzárkóztatása szempontjából. De vajon van-e megfelelő HR-szakember állomány ma Magyarországon, akik a KKV-kHR-gyakorlatait megfelelően fejleszteni tudják? Vannak-e elég jó vezetőink,akik elvárják a HR-es kollégától a stratégiai szemléletet? Mit lehetne tenni a HRes és a vezetők fejlesztése érdekében?

Actions (login required)

Edit Item