Munkahelyi pszichoszociális kockázati tényezők, jóllét és élettel való elégedettség

Lakatos, Csilla and Gyulai, Anikó and Rucska, Andrea (2024) Munkahelyi pszichoszociális kockázati tényezők, jóllét és élettel való elégedettség. In: Applied Sectoral Policies = Angewandte sektorale Politik = Alkalmazott ágazati politikák. Sozial und Wirtschafts Forschungsgruppe, Grosspetersdorf, pp. 333-342. ISBN 9783903317130

Preview

Text Lakatos_Gyulai_Rucska_2024.pdf - Published Version Download (155kB) | Preview

Abstract

Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) a munkaszervezés és a munkakörülmények kialakítását az egészségmegőrzés szerves részének tekinti, a munkahelyi stresszkezelést az átfogó munkahelyi egészségvédelem részeként értelmezi. A munkahelyi mentálhigiéné a munkahelyi környezeti jellemzők és munkavégzésre gyakorolt hatások összegzésére vonatkozó fogalom, különös tekintettel az alkalmazottak mentális egészségre és jóllétére. A munkahelyi mentálhigiéné pozitív összefüggést mutat a munkahelyi teljesítménnyel, motivációval és a munkatársak hosszú távú elköteleződésével. Jelen tanulmány keretében egy olyan, a témában végzett kutatást ismertetünk, amelynek célja a munkahelyi pszichoszociális kockázati tényezők felmérése és azok általános jólléttel, illetve élettel való elégedettséggel mutatott összefüggéseinek feltárása különböző területeken dolgozó munkavállalók körében.

Actions (login required)

Edit Item