Well-being a munkahelyen, avagy figyelünk-e a munkavállalók egészségmegőrzésére

Berencsi, Alexa and Pelyák, Lejla and Fehér, András (2025) Well-being a munkahelyen, avagy figyelünk-e a munkavállalók egészségmegőrzésére. ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE, 6 (1). pp. 4-14. ISSN 2677-1306

Preview

Text BerencsiAlexandra.pdf Download (323kB) | Preview

Abstract

A tanulmány a munkahelyi jóllét és az egészségmegőrzés hatásait vizsgálja amunkavállalói teljesítményre és a vállalati fenntarthatóságra. Az irodalmi áttekintés alapján a munkahelyi jóllétet támogató intézkedések – mint a táplálkozás, a fizikai aktivitás és a stresszkezelés – pozitívan befolyásolhatják a munkavállalók elégedettségét és elköteleződését. Az empirikus vizsgálatba bevontvállalatok az adott iparágak legnagyobb foglalkoztatói közül kerültek ki. A kutatás során a választott cégek saját karrieroldalait és az általuk feladott álláshirdetéseket vettük figyelembe. A vállalati szférába integrálható munkavállalóiwell-being megteremtését vagy fenntartását támogató eszköztár elemei csakelenyésző számban fedezhetők fel a legnagyobb hazai munkáltatók gyakorlatában. Azonban számos pozitív kezdeményezés jött létre az elmúlt évek során,mint az „All You Can Move” vagy a „Bringázz a munkába” programok, melyekkézenfekvő megoldással állnak elő a kkv-k és nagyvállalkozások számára egyaránt, lehetőséget biztosítva ezáltal a dolgozói jóllét megteremtésére.

Actions (login required)

Edit Item