Erdősi, Péter Máté (2016) A személyiségjegyek és a szervezetek típusai közötti kapcsolat vizsgálatának tervezése információbiztonsági aspektusból. MAGYAR RENDÉSZET, 16 (6). pp. 13-23. ISSN 1586-2895 (nyomtatott); 1787-050X (elektronikus)
|
Text
marczikaz.pdf - Published Version Download (195kB) | Preview |
Abstract
Az IT-biztonságnak a technikai oldalon túl van egy másik vetülete is, a biztonsági kultúra, amely az emberi viselkedés oldaláról közelíti meg a biztonságot. Megfigyelhető, hogy különböző szervezetekben más attitűddel rendelkező vezetők lesznek sikeresek, ebből adódott a kérdésfeltevés, hogy létezik-e összefüggés a szervezetek típusai, a vezetők attitűdjei és a szervezeti biztonsági kultúra között. A kutatás első lépéseként arra a kérdésre keressük a választ, hogy létezik-e bármilyen összefüggés a szervezetek típusai és a vezetők személyiségjegyei között.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences / társadalomtudományok > HV Social pathology. Social and public welfare / szociálpatológia, segélyezés > HV6001-HV6030 Criminology / kriminalisztika |
| SWORD Depositor: | MTMT SWORD |
| Depositing User: | Zsolt Baráth |
| Date Deposited: | 14 Mar 2025 12:34 |
| Last Modified: | 14 Mar 2025 12:34 |
| URI: | https://real.mtak.hu/id/eprint/216867 |
Actions (login required)
 |
Edit Item |
