A munkahelyi jóllét vizsgálata egy pedagógiai szakszolgálati intézményben

Szigeti, Mónika Veronika (2025) A munkahelyi jóllét vizsgálata egy pedagógiai szakszolgálati intézményben. DUNAKAVICS, 13 (1 ksz.). pp. 175-183. ISSN 2064-5007

Preview

Text 18896-Cikkszovege-76603-2-10-20250625.pdf - Published Version Download (209kB) | Preview

Abstract

A munkahelyi folyamatok és az alkalmazottak mentálhigiénés jólléte közötti összefüggések megismerése hatással van a szervezetfejlesztési szempontokra. Hangsúlyosan igaz ez egy olyan köznevelési intézmény esetében, mint a pedagógiai szakszolgálat, ahol a kiemelt figyelmet igénylő gyermekek, tanulók diagnosztikáját és terápiás ellátását, továbbá szüleik és pedagógusaik támogatását végzik a szakemberek, így nagymértkékben kitettek a kiégésnek. Az előadásban egy vármegyei pedagógiai szakszolgálat pedagógus munkakörben dolgozó szakemberei által kitöltött Munkahelyi követelmények és erőforrások kérdőívvel végzett vizsgálat eredményeinek bemutatására kerül sor, mely kérdőív lehetővé teszi a dolgozók leterheltségének megismerését. A kérdőívet 2023 decembere és 2024 januárja között összesen N=101 fő töltötte ki. A leterheltségi mutató alapján megállapíthatjuk, hogy a kitöltők közül 9 fő (8,9%) véli úgy, hogy magasabb a követelmények szintje, mint az erőforrásoké, két fő (2%) szerint kiegyenlítettek, 90 fő (89,1%) több erőforrásra támaszkodhat a munkahelyén, mint amennyi követelményt észlel. Mindez jó prognózist jelent a kiégés elkerülésének vonatkozásában.

Actions (login required)

Edit Item