Versenyképes közigazgatás – a személyzetfejlesztés eszközeivel

Belényesi, Emese (2022) Versenyképes közigazgatás – a személyzetfejlesztés eszközeivel. ÚJ MAGYAR KÖZIGAZGATÁS, 15 (4). pp. 12-19. ISSN 2060-4599

Preview

Text Versenykepeskozigazgatasaszemelyzetfejleszteseszkozeivel.pdf - Published Version Download (443kB) | Preview

Abstract

A versenyképességre való törekvés során a közigazgatás fejlesz- tési irányai között kiemelt szerepet kap a személyzetfejlesztés, amelyet a KÖFOP-2.1.5-VEKOP-16-2016-00001 azonosító- számú, „A versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásá- nak stratégiai támogatása” elnevezésű projekt támogat. Célja egyrészt a közszolgálati pályára vonzást, a beillesztést és a pályán tartást szolgáló HR-menedzsment eszközeinek kialakí- tása, másrészt az életpálya működtetési feltételeit biztosító kormányzati, szervezeti és személyes közszolgálati kompeten- ciák fejlesztése. A projekt a közszolgálat személyzeti utánpót- lásának biztosítását a pályára vonzás – beillesztés – pályán tartás hármas egységében kívánja megvalósítani. Ennek ér - dekében a pályaorientáció, a mentori rendszer, a tehetséggondozás támogatása azon kiválasztott célterületek, amelye- ken a megvalósítók fontos vállalásokat tettek. A fejlesztések első eredményei már látszanak, azonban fontos szempont a fenntarthatóság is, amely hosszú távon is garantálhatja a köz- igazgatás versenyképességét.

Actions (login required)

Edit Item