A Z generáció munkahelyválasztási preferenciái a nemzetbiztonság területén : A nemzetbiztonsági pálya iránti érdeklődés című online, kérdőíves kutatás 1.

Szabó, Hedvig and Solti, István and Mezei, József and Drusza, Tamás and Dobák, Imre (2025) A Z generáció munkahelyválasztási preferenciái a nemzetbiztonság területén : A nemzetbiztonsági pálya iránti érdeklődés című online, kérdőíves kutatás 1. NEMZETBIZTONSÁGI SZEMLE (ONLINE), 13 (2). pp. 94-107. ISSN 2064-3756

Preview

Text 07_szabo-et.al_94-107_WEB-NSZ_2025_2.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (446kB) | Preview

Abstract

A 21. század egyik legfontosabb munkaerőpiaci kihívása a nemzetbiztonsági szolgálatok esetében is a különböző generációk, különösen a Z generáció munkavállalói elvárásainak megértése. A Z generáció nemcsak munkavégzési preferenciákban, hanem életstílusban, technológiai jártasságban és munkahelyi lojalitásban is jelentős eltéréseket mutat az előző korosztályokhoz képest. A globális gazdasági és társadalmi változások, a digitalizáció, valamint a mesterséges intelligencia használata tovább erősíti ezt az átalakulást, amely különös jelentőséget kap a nemzetbiztonsági szolgálatok toborzási és állománymegtartási stratégiáiban. Az ezzel összefüggésben felmerülő kérdéseknek – vagy legalább azok egy részének – sikeres megválaszolása érdekében a Nemzeti Közszolgálati Egyetem Nemzetbiztonsági Intézete egy online, kérdőíves kutatást hajtott végre az elmúlt hónapokban. A kutatás eredményeit egy kétrészes publikáció keretében tárjuk az érdeklődő olvasóközönség elé, amelynek első részét tarja kezében most.

Actions (login required)

Edit Item