Balogh, Zsolt (2025) Generációváltás a toborzásban : A háború természetének hatása a toborzásra = Generational Change in Recruitment : The Impact of War’s Nature on Recruitment. HADTUDOMÁNYI SZEMLE, 18 (2). pp. 77-89. ISSN 2676-9816
| 
 | Text 05_balogh_77-89_HSZ_2025_2.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (209kB) | Preview | 
Abstract
Korunk munkaerőhiánnyal küzdő szervezeteinek kiemelt feladata egy hatékony felvételi politika kialakítása. A Magyar Honvédség modernizációs folyamatának elkerülhetetlen velejárója a külső és belső környezeti kultúra változásaihoz való alkalmazkodás. A korábban kiépült és alkalmazott szervezeti folyamatok és eljárások, így az utánpótlás újratervezése az erősen hierarchizált szervezetekre jellemző hagyományos toborzási stratégiák újragondolását eredményezheti. A honvédelem ágazati szakképzésben tanuló kadétok elvben megfelelnek ennek a kritériumnak, hosszabb távon képesek lehetnek ellátni a hadsereg számára szükséges emberi erőforrások biztosítását. Képzésük során a katonai hivatáshoz közelálló szakmák elsajátítása mellett, a hazafias és honvédelmi nevelés keretében, akár rendkívül költségigényes különleges képességeket is elsajátíthatnak, utolsó tanévük alatt pedig lehetőségük nyílik tartalékos katonai szolgálat vállalására és az alapkiképzés végrehajtására. Katonai továbbtanulásuk mégis kevésbé tűnik eredményesnek. Feltételezésem szerint a jelenleg zajló háborúk, fegyveres összeütközések aszimmetrikus, hibrid jellegük miatt rombolják a nemzeti haderőknek a hagyományos háborúk hősiességre, a katonai dicsőségre épített romantikus képét. Ugyanakkor a generációjukra jellemző technológiai nyitottság, rugalmas gondolkodás és egy megújult modern haderő kialakításának vonzó képe – az emberi szerep csökkenése mellett – átalakíthatja a hadseregről alkotott képüket, és a hős harcos mítoszának halványulása mellett megnyithatja az utat a fiatal technikai affinitású generáció számára. A hagyományos szolgálatot kínáló toborzásnak – mindamellett, hogy az ilyen típusú konfliktusok romantikája megkopott, de nem tűnt el – meg kell újulnia ugyanúgy, mint ahogy a hadviselés stratégiai elvei is átalakulnak. | An integral aspect of the modernisation process of the Hungarian Defence Forces is adapting to the changes in both external and internal environmental cultures. The previously established and applied organisational processes and procedures, including the redesign of succession planning, may lead to the reconsideration of traditional recruitment strategies characteristic of highly hierarchical organisations. Cadets studying in the sectoral vocational training of national defence theoretically meet this criterion and may, in the long term, be capable of providing the human resources required by the armed forces. During their training they can also gain highly specialised and often extremely cost-intensive skills within the framework of patriotic and national defence education. In their final year, they have the opportunity to undertake reserve military service and complete basic training. Their pursuit of further military education appears to be less successful. I assume that the asymmetric and hybrid nature of ongoing wars and armed conflicts undermines the traditional, romanticised image of national armed forces, which is built on the heroism and military glory of conventional wars. At the same time, their generation’s characteristic openness to technology, flexible thinking, and the appealing vision of a renewed, modern armed force – along with the diminishing role of human involvement – could reshape their perception of the military. As the myth of the heroic warrior fades, it may pave the way for the young, tech-savvy generation to engage with military careers. Traditional recruitment, which offers conventional service, must also be renewed – just as the strategic principles of warfare are evolving – despite the fact that the romance of such conflicts has faded but not entirely disappeared.
| Item Type: | Article | 
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | toborzás; generációelmélet; honvédelmi nevelés; Honvéd Kadét Program; honvédkadét-szakképzés; katonai képességek változása;generational theory, defence cadet vocational training, national defence education, Defence Cadet Program, recruitment, changes in military capabilities | 
| Subjects: | U Military Science / hadtudomány > U1 Military Science (General) / hadtudomány általában | 
| SWORD Depositor: | MTMT SWORD | 
| Depositing User: | MTMT SWORD | 
| Date Deposited: | 17 Sep 2025 08:48 | 
| Last Modified: | 17 Sep 2025 08:48 | 
| URI: | https://real.mtak.hu/id/eprint/224423 | 
Actions (login required)
|  | Edit Item | 



