Háromdimenziós munkaerőpiaci elemzési keret kidolgozása és elméleti megalapozása = Developing and establishing a theoretical basis for a three-dimensional labor market analysis framework

Virág, Imre (2025) Háromdimenziós munkaerőpiaci elemzési keret kidolgozása és elméleti megalapozása = Developing and establishing a theoretical basis for a three-dimensional labor market analysis framework. ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI STRATÉGIAI FÜZETEK, 22 (3). pp. 95-115. ISSN 1786-1594

Preview

Text EMSF_2025_03_95_115.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (660kB) | Preview

Abstract

A tanulmány célja a magyar regionális munkaerőpiacok jellemzőinek feltárása és értelmezése a háromdimenziós munkaerő-piaci szegmentációs (3D-LMS) modell keretében. A kutatás azon a felismerésen alapul, hogy a munkaerőpiac nem homogén és egységes rendszerként írható le, hanem inkább a régiók, a foglalkozási csoportok és a munkakörök értékkategóriáinak metszéspontjaiban kialakult számos szegmensként. A modell lehetővé teszi az egyensúlyi bérek meghatározását és a munkaerő-piaci illeszkedés elemzését nemcsak aggregált szinten, hanem térbeli és foglalkozási bontásban is. A 3D-LMS modell nemcsak a munkaerő-piaci folyamatok pontosabb megértéséhez járul hozzá, hanem közvetlen gyakorlati következményekkel is jár. Kormányzati szinten támogatja a célzott bérpolitikákat és képzési programokat; a vállalatok számára szegmentált bérreferenciákat és rugalmas munkaerő-stratégiákat biztosít; az oktatási rendszerben pedig rávilágít a munkaerő-piaci igényekhez igazodó képzési pályák szükségességére. A modell így mind elméleti keretet, mind döntéshozatali eszközt kínál a magyar munkaerőpiac fenntartható fejlődéséhez. | The aim of this study is to explore and interpret the characteristics of the Hungarian regional labour markets within the framework of the Three-Dimensional Labour Market Segmentation (3D-LMS) model. The research builds on the recognition that the labour market cannot be described as a homogeneous and unified system, but rather as a multitude of segments formed at the intersections of regions, job families, and job value categories. The model makes it possible to determine equilibrium wages and analyse labour market matching not only at an aggregate level but also in spatial and occupational breakdowns. Based on the findings, the 3D-LMS model contributes not only to a more accurate understanding of labour market processes but also offers direct practical implications. At the governmental level, it supports targeted wage policies and training programmes; for companies, it provides segmented wage benchmarks and flexible workforce strategies; and within the education system, it highlights the need for training pathways aligned with labour market demands. The model therefore offers both a theoretical framework and a decision-support tool for the sustainable development of the Hungarian labour market.

Actions (login required)

Edit Item