Csillag, Sára and Hidegh, Anna Laura (2011) Hogyan bonthatók le a látható és láthatatlan falak? : Kooperatív kutatás a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatos mentális gátak lebontásáról. VEZETÉSTUDOMÁNY, 42 (12). pp. 23-36. ISSN 0133-0179
|
Text
vt_2011n12p14.pdf - Published Version Download (174kB) | Preview |
Abstract
Tanulmányunkban egy kooperatív kutatási projekt eredményeit mutatjuk be, melyet Emberi Erőforrás Menedzsment szakos Master hallgatókkal folytattunk megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatban. Magyarországon rendkívül magas a munkanélküliség a fogyatékkal élők körében, és úgy véljük, hogy a HR szakértőknek kulcsfontosságú szerepük van abban, hogy a foglalkoztatási korlátokat fenntartják-e, vagy változtatnak a jelenlegi helyzeten. A kritikai Emberi Erőforrás Fejlesztés és a kritikai pedagógia hagyományait követve kutatásunk kettős célt tűzött ki. Célunk volt egyrészt a jövő HR szakembereinek megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatos mentális mintázatainak, attitűdjeinek és hiedelmeinek feltárása, amelyek az elnyomás, diszkrimináció vagy kizsákmányolás gyökerei lehetnek. Másrészt pedig a kooperatív kutatás alkalmazásával a hallgatók emancipációját szándékoztuk előmozdítani, továbbá az üzleti felsőoktatást uraló pozitivista filozófiát és értékrendszert kívántuk kihívás elé állítani, s ily módon segíteni egy kritikaibb világnézet kibontakozását.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | emberierőforrás-menedzsment, megváltozott munkaképességű munkavállalók, foglalkoztatás |
| Subjects: | H Social Sciences / társadalomtudományok > H Social Sciences (General) / társadalomtudomány általában |
| SWORD Depositor: | MTMT SWORD |
| Depositing User: | MTMT SWORD |
| Date Deposited: | 14 Nov 2025 10:08 |
| Last Modified: | 14 Nov 2025 10:08 |
| URI: | https://real.mtak.hu/id/eprint/229087 |
Actions (login required)
![]() |
Edit Item |




