A magyar önkéntesek jellemzői generációs megközelítésben, avagy mit tudunk a Z generációsok szüleiről? = Characteristics of Hungarian volunteers in a generational approach, or what do we know about the parents of generation Z?

Fényes, Hajnalka and Bartal, Anna Mária and Gyorgyovich, Miklós (2025) A magyar önkéntesek jellemzői generációs megközelítésben, avagy mit tudunk a Z generációsok szüleiről? = Characteristics of Hungarian volunteers in a generational approach, or what do we know about the parents of generation Z? ÖNKÉNTES SZEMLE, 5 (4). pp. 30-64. ISSN 2786-0620

Preview

Text FENYES_BARTAL_GYORGYOVICH_OSZ_2025_04_30_64-4.pdf - Published Version Download (728kB) | Preview

Abstract

Az önkéntességgel foglalkozó eddigi hazai kutatások elsősorban a fiatalok, a Z generáció, vagy az idősebb korosztály önkéntességére fókuszáltak. Hiánypótló kutatásunkban először vizsgáljuk a magyar önkéntesek generációs jellemzőit az "Önkéntesség Magyarországon 2023" kétezer fős, reprezentatív felmérésére alapozva. Elemzésünk célja egyrészt az volt, hogy feltárjuk a különböző generációkhoz tartozó formális önkéntesek szociodemográfiai hátterét, külső és belső motivációit és önkéntességük jellemzőit. Másrészt célunk volt az is, hogy részletesebben bemutassuk a hazai kutatások által "elhanyagolt" X és Y generációs formális önkéntesek – mint az Z generáció szüleinek – sajátosságait. Vizsgálatunk elméleti megalapozáshoz áttekintettük a modern generációs elméleteket és rávetítettük a Róbert-Valuch-féle magyar generációs térképet a hazai civil-nonprofit és önkéntes szektor történeti csomópontjaira abból kiindulva, hogy a különböző generációk eltérő önkéntességének értelmezéséhez ez megfelelő kontextust ad. Módszertanilag a leíró statisztika mellett kétváltozós módszereket és főkomponensanalízist használtunk fel. Kutatási kérdéseinket az eredeti minta 382 fős almintáján vizsgáltuk, amelybe azok az önkéntesek tartoztak, akik formális szervezeti keretek között (is) voltak önkéntesek. Eredményeink azt mutatták, hogy a formális önkéntesek X és Y generációhoz tartozó tagjai leginkább abban hasonlítottak egymásra, hogy mindkét generációhoz tartozókra érvényes volt a magas iskolai végzettség és a jó anyagi helyzet. A belső motivációkat tekintve az X és Y generáció annyiban volt hasonló, hogy őket jellemezték leginkább a közösségi-ökológiai motivációk. Ez az eredmény különbözik a nemzetközi szakirodalomban leírtaktól, amely e motivációkat a Z generációra tartotta különösen jellemzőnek. Továbbá azt találtuk, hogy az újtípusú önkéntesmotivációk nemcsak a Z generációnál, hanem már az Y generációnál is megjelennek. Azt valószínűsítjük, amit további célzott kutatások igazolhatnak, hogy e téren motivációs mintaátadás lehet az Y generációs "szülők" és Z generációs "gyermekek" között. Az X és Y generáció többsége civil szervezetekhez kötődött önkéntessége során, Mindkét generációnál a domináns tevékenység a társadalmi és közösségi problémákra reagáló szociális, egészségügyi, környezetvédelemi és településfejlesztési (közösségi), valamint az önfejlesztés, a rekreációs jellegű sport és a szabadidős önkéntesség. Kutatásunk fontos eredménye, hogy míg az X generációsok kétötöde rendszeresen volt önkéntes, addig az Y, és a Z generáció körében már enyhe eltolódás látszik az epizodikus és alkalmi önkéntesség felé. Két évvel a pandémia után minden generációban a többség személyes, offline önkéntességről számolt be, sőt az Y generációnál a "digitális detox" jelenségét értük tetten. | Previous Hungarian research on volunteering has mainly focused on the volunteering of “young people”, Generation Z or the older generation, with these generations usually being analysed separately. In contrast, our research closes this gap by examining the generational characteristics of Hungarian volunteers based on a representative survey of 2,000 people from the project “Volunteering in Hungary 2023”. The main aim of the analysis was to explore the sociodemographic background, external and internal motivations, and characteristics of volunteering of formal volunteers belonging to different generations. The other goal was to specify the characteristics of formal volunteers of Generation X and Y who have been “neglected” in Hungarian research – as parents of Generation Z. To provide a theoretical foundation, the study reviewed modern generational theories and projected RóbertValuch’s Hungarian generational map onto the historical nodes of the domestic civil (non-profit) and volunteer sectors. With the assumption that this presents an appropriate context for interpreting the various volunteering patterns of different generations. The study used bivariate methods and principal component analysis in addition to descriptive statistics. The research questions were applied on a subsample of 382 people from the original sample, which included volunteers who had volunteered within formal organisational frameworks. The results showed that the members of Generations X and Y of the formal volunteers were most similar in that both generations exhibited a high level of educational and economic stability. In terms of intrinsic motivations, the X and Y generations were similar in that they were mostly characterised by community-ecological motivations. This result differs from those described in the international literature, which considered these motivations to be particularly characteristic of the Z generation. In addition, the research found that new types of volunteer motivations appear not only in generation Z, but also in Generation Y. Further targeted research should analyse whether there might be a transfer of motivational models between the “parents” of Generation Y and the “children” of Generation Z in this area. The majority of Generation X and Generation Y have been involved in civil society organisations during their volunteering. In both generations, the dominant activities are social, health, environmental protection, and community development activities that address particular social and community issues, as well as volunteering related to self-development, recreational sports, and leisure. An important result of our research is that while two-fifths of Generation X were regular volunteers; there is already a slight shift towards episodic and occasional volunteering among Generation Y and Generation Z. Two years after the pandemic, the majority from each generation reported personal, offline volunteering, and in Generation Y, they even experienced the phenomenon of “digital detox”.

Actions (login required)

Edit Item