Az önkéntesség formái és fenntarthatósága Csíkszentmiklóson = Forms and sustainability of volunteering in Csíkszentmiklós

Dániel, Botond and Erőss, Nóra (2025) Az önkéntesség formái és fenntarthatósága Csíkszentmiklóson = Forms and sustainability of volunteering in Csíkszentmiklós. ÖNKÉNTES SZEMLE, 5 (4). pp. 118-144. ISSN 2786-0620

Preview

Text DANIEL_EROSS_OSZ_2025_04_118_144-5.pdf - Published Version Download (559kB) | Preview

Abstract

Az esettanulmány egy kvalitatív elemzést mutat be öt különböző, formális és informális szerveződési szinten működő, önkéntesen szerveződő csoport tevékenységéről. Elemzésünk célja az volt, hogy feltárjuk ezen, önkéntességen alapuló csoportok szerveződésének részvételi mintázatait és fenntarthatósági tényezőit egy székelyföldi faluban, Csíkszentmiklóson. Az esettanulmányt módszertanilag öt célzott, az aktív tagokkal/vezetőkkel készült, félig strukturált interjúra alapoztuk. A kutatás megerősítette, hogy a formális és informális szervezeti keretek között működő, helyi önkéntes csoportok erős, szorosan együttműködő, egymást kiegészítő hálózatot alkotnak, melynek fenntarthatósága egy komplex, nem-lineáris részvételi spektrum működésében gyökerezik. Az informális csoportok átmeneti és rekrutációs erőforrásként szolgálnak a formális szervezetek számára. Mindazonáltal láthatóvá válnak az önkénteskapacitás korlátai is. E feszültség az informális életúti kötelezettségek (például családi segítés) elsőbbségéből adódik a strukturált, formális önkéntesség iránti igényekkel szemben, korlátozva ezzel a szabadidő rendelkezésre állását. A fenntarthatóság növeléséhez rugalmas szervezeti formák szükségesek, amelyek kezelni tudják az életúti tényezők által okozott változó elkötelezettségi szinteket. A jövőbeni kutatásnak az életút-perspektívát kellene mélyítenie. | The study presents a qualitative case study of five volunteer groups operating in the small rural community of Csíkszentmiklós. Its theoretical aim is to analyze local volunteering practices within the informal-formal spectrum of volunteering (Woolvin and Harper 2015) differentiating between informal and formal volunteering. The empirical goal is to explore the groups’ organization, participation patterns, and sustainability factors. The methodology involved five targeted, semi-structured interviews with active members/leaders. The research confirmed that the local volunteer groups form a strong, closely cooperating, complementary network, the sustainability of which is rooted in the operation of a complex, non-linear spectrum of participation. Informal groups serve as transitional and recruitment resources for formal organizations. However, the limitations of volunteer capacity are also becoming apparent. This tension arises from the priority of informal life-course commitments (e.g., family obligations ) over the demands of structured formal volunteering, thereby limiting the availability of free time. To enhance sustainability, flexible organizational forms are required to manage changing commitment levels caused by life-course factors. Future research should deepen the investigation using a life-course perspective.

Actions (login required)

Edit Item