Redefining Corporate Social Responsibility: The ESG Paradigm = A vállalati társadalmi felelősségvállalás újraértelmezése: az ESG paradigma

Mangaron, Fresto Camille Jetzselle (2025) Redefining Corporate Social Responsibility: The ESG Paradigm = A vállalati társadalmi felelősségvállalás újraértelmezése: az ESG paradigma. LÉLEKTAN ÉS HADVISELÉS, 7 (2). pp. 59-75. ISSN 2676-9964

Preview

Text LH_2025_2_059_Mangaron.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (2MB) | Preview

Abstract

This study explores the transition from Corporate Social Responsibility (CSR) to Environmental, Social, and Governance (ESG) as a fundamental shift in how businesses conceptualize and operationalize their commitment to responsible and sustainable practices. The study explores the structures and underlying theories of CSR and ESG, addressing the criticisms and challenges associated with both frameworks. It discusses the emergence of ESG ratings and scoring as a paradigm shift in investment and corporate governance, highlighting its potential benefits and criticisms. Furthermore, the study includes a comparative analysis of CSR practices in the Philippines within the broader context of Asian countries and Hungary. This examines the regulatory environment, focus areas, cultural factors, and government and NGO involvement in CSR initiatives, showcasing how these factors influence CSR practices in diverse regions. The study concludes by the transformative nature of the shift from CSR to ESG, which encompasses a redefinition of corporate responsibility for the 21st century. The growing importance of ESG in the Philippines, driven by regulatory requirements and a rapidly evolving trend. Lastly, it identifies areas for future research. This research provides valuable insights into the evolution of sustainable business practices and the challenges and opportunities associated with this transition. | Ez a tanulmány a vállalati társadalmi felelősségvállalásról (CSR) a környezeti, társadalmi és irányítási (ESG) elvekre való átállást vizsgálja, mint alapvető változást abban, ahogyan a vállalkozások megfogalmazzák és működőképessé teszik a felelős és fenntartható gyakorlatok iránti elkötelezettségüket. A tanulmány a CSR és az ESG struktúráit és mögöttes elméleteit vizsgálja, kitérve mindkét keretrendszerrel kapcsolatos kritikákra és kihívásokra. Tárgyalja az ESG-besorolások és -pontozások megjelenését, mint paradigmaváltást a befektetésekben és a vállalatirányításban, kiemelve annak lehetséges előnyeit és kritikáit. Továbbá a tanulmány összehasonlító elemzést is tartalmaz a Fülöpszigeteki CSR-gyakorlatokról az ázsiai országok és Magyarország tágabb kontextusában. Ez a tanulmány a szabályozási környezetet, a fókuszterületeket, a kulturális tényezőket, valamint a kormányzati és nem kormányzati szervezetek CSR-kezdeményezésekben való részvételét vizsgálja, bemutatva, hogy ezek a tényezők hogyan befolyásolják a CSRgyakorlatokat a különböző régiókban. A tanulmány a CSR-ről az ESG-re való áttérés transzformatív jellegével zárul, amely magában foglalja a vállalati felelősségvállalás 21. századi újradefiniálását. Az ESG növekvő jelentősége a Fülöp-szigeteken, amelyet a szabályozási követelmények és a gyorsan változó trend vezérel. Végül azonosítja a jövőbeli kutatások területeit. Ez a kutatás értékes betekintést nyújt a fenntartható üzleti gyakorlatok fejlődésébe, valamint az ezzel az átmenettel kapcsolatos kihívásokba és lehetőségekbe.

Actions (login required)

Edit Item