A Sellyei Egészségfejlesztési Iroda két lakossági mozgásprogramjával kapcsolatos tapasztalatok = Experiences of two public exercise programs of the Sellye Health Promotion Office

Barta, Ildikó and Batári, Nikoletta and Mészáros, Dániel and Magasi, Ilona (2022) A Sellyei Egészségfejlesztési Iroda két lakossági mozgásprogramjával kapcsolatos tapasztalatok = Experiences of two public exercise programs of the Sellye Health Promotion Office. EGÉSZSÉGFEJLESZTÉS, 63 (4). pp. 38-46. ISSN 1786-2434 (nyomtatott); 2498-6666 (elektronikus)

Preview

Text 43697-1-10-20221229.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (1MB) | Preview

Abstract

A 2018 májusa óta a Sellyei járásban működő egészségfejlesztési iroda számos egyéni, csoportos és közösségi programot szervezett és bonyolított le fennállása óta. Az évek során ezek egy része egyértelműen sikeresnek mondható, míg mások kevésbé sikeresnek bizonyultak. Közleményünkben ezek közül két programot ismertetünk részletesen. Az „Edzőtermi beszoktató csoport” egyrészt a férfi célcsoport eredményes elérésében, másrészt a program kifejezett megtartó erejében volt kiemelkedő. A „Túraklub” egy nagy létszámú, közkedvelt programelemként indult, azonban a kezdeti sikert követően az érdeklődés folyamatosan csökkent. Az egészségfejlesztési irodák korlátozott anyagi és humán erőforrás kapacitásokkal rendelkeznek. A rendszeresen megtartásra kerülő programelemek esetében különösen fontos, hogy figyelmet fordítsanak a résztvevők toborzása mellett azok megtartására, a lemorzsolódás csökkentésére. | Since May 2018, the Sellye Health Promotion Office has organized and conducted many individual, group and community programs. Over the years, some of these have been clearly successful, while others have proven to be less effective. In our publication, we present two of these programs in detail. The ‘beginner’ group of the fitness center was successful in reaching the male target group and the program had very good retention. The Hiking Club started out as a popular program with a large number of participants, but after the initial success, interest steadily declined. Health promotion offices have limited financial and human resource capacities. In the case of regularly implemented programs, it is particularly important to pay attention to the recruitment of participants as well as their retention and the reduction of dropouts.

Actions (login required)

Edit Item