Van vagy nincs? Humántőke-beruházás szociálpolitikai nézőpontból = Social policy and human capital

Tausz, Katalin and Menich, Nóra (2026) Van vagy nincs? Humántőke-beruházás szociálpolitikai nézőpontból = Social policy and human capital. EDUCATIO, 34 (4). pp. 488-504. ISSN 1216-3384

Preview

Text 2063-article-p488.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution. Download (301kB) | Preview

Abstract

A tanulmány a hazai szociálpolitika és a humántőke-beruházás kapcsolatát járja körbe a jóllét és a társadalmi beruházás elméleti keretrendszerébe ágyazva. Az Európai Unió szakpolitikáiban egészen a 2000-es évekig a jóléti rendszert elsősorban a versenyképességet és a gazdasági növekedést korlátozó költségvetési tehernek tekintették. A Lisszaboni szerződéssel a gazdasági célok mellé társadalompolitikai célokat is beemeltek; azóta az úgynevezett szociális dimenzióra nem csupán kiadásként, hanem fontos erőforrásként is tekintenek. A humán tőkébe történő beruházás alakulását a magyar szociális ellátórendszerben három dimenzióban vizsgáljuk: hogyan változtak a szociális célú kiadások, miként jellemezhető a szociális szolgáltatásokba történő beruházás, és milyen a szolgáltatások minősége. | The study examines the relationship between Hungarian social policy and human capital investment within the theoretical framework of well-being and social investment. Until the 2000s, European Union policies viewed the welfare system primarily as a budgetary burden that limited competitiveness and economic growth. With the Lisbon Treaty, social policy objectives were added to economic objectives, and since then the so-called social dimension has been viewed not only as an expense but also as an important resource. In the Hungarian social welfare system, we examine the development of investment in human capital in three dimensions: how social spending has changed, how investment in social services can be characterized, and what the quality of services is like.

Actions (login required)

Edit Item