Ápolói jelenlét a fájdalommenedzsmentben = Nursing Presence in the Pain Management

Ridinger, Judit and Balogh, Zoltán (2026) Ápolói jelenlét a fájdalommenedzsmentben = Nursing Presence in the Pain Management. NŐVÉR, 39 (2). pp. 16-25. ISSN 0864-7003

Preview

Text apoloi-jelenlet-a-fajdalommenedzsmentben.pdf - Published Version Download (522kB) | Preview

Abstract

A vizsgálat célja: A hazai fekvőbeteg-ellátásban a fájdalommenedzsment, acut pain service (fájdalomkezelési munkacsoport), pain nurse (fájdalomkezelő szakápoló) szerepvállalási lehetőségeinekvizsgálata.Anyag és módszer: Az adatgyűjtés saját szerkesztésű, anonim, önkitöltős, online kérdőívekkel ETTTUKEB-engedéllyel történt. Összesen 56 válasz érkezett, főként aneszteziológiai, intenzív terápiásosztályokról. Az eredmények értékelését Excel és SPSS 30.0 programok felhasználásával végeztük.Eredmények: A fájdalomcsillapítási protokollok és elégedettség kapcsolatában a Tukey HSD post hocteszt statisztikailag szignifikáns különbséget mutatott a protokollal nem rendelkező és a dolgozó általnem ismert, de protokollal rendelkező intézmények betegelégedettségében (p=0,046). A dolgozói elégedettségben az ANOVA analízissel – F(3,43)=2,942, p=0,044 – szignifikáns eltérés látszott. Azonbana Tukey HSD post hoc teszt nem jelzett statisztikailag szignifikáns különbségeket ( p > 0,05). Ennekhátterében a többes összehasonlítások szigorúbb korrekciója, kis hatásméret, elemszám, az eltérések nem egyértelműen két csoport közötti eloszlása állhat. Mivel a legjelentősebb betegelégedettséga meglévő, ám nem ismert protokollhoz köthető, így megkérdőjelezhető azok hatékonysága. Felmerül,hogy a kutatásban való részvételi hajlandóság és az indirekt adatgyűjtés nem biztosít megfelelő minőségű adatszolgáltatást. Megfontolandó, hogy a kapott válaszokból korrekt statisztikai eljárás soránnyert eredmények alkalmasak-e érvényes következtetések levonására vagy inkább pilot vizsgálatkéntvaló értelmezésük javasolt.Következtetések: A fájdalomkezelési munkacsoport és a fájdalomkezelő szakápoló számos területenalkalmazható volna, kiemelten a kiterjesztett hatáskörű ápolók jogszabályi háttérben biztosított kompetenciáinak megvalósítása által. | Purpose: to examine the role options of pain management, Acute Pain Service (pain management working group), and Pain Nurse (pain management specialist nurse) in national inpatient care. Methods: Data collection was carried out using self-designed, anonymous, self-fulfilling, online questionnaires with the permission of ETT TUKEB. 56 responses were received, mainly from anesthesiology and intensive care departments. The results were evaluated using Excel and SPSS 30.0 programs. Results: In the relationship between pain relief protocols and satisfaction, based on the Tukey HSD post-hoc test, it can be said that there is a statistically significant difference in patient satisfaction between institutions without a protocol and those not known to the employee but with a protocol (p=0.046). In relation to employee satisfaction, the ANOVA analysis (F(3.43)=2.942, p=0.044) showed a significant difference between the studied groups. However, the Tukey HSD post hoc test did not show statistically significant differences between the individual groups ( p > 0.05). This may be due to the stricter correction of multiple comparisons, the relatively small effect size, the small number of elements, or the fact that the differences are not clearly distributed between two groups, but between several groups. Since the most significant patient satisfaction is linked to existing but unknown protocols, their effectiveness can be questioned. It appears that the willingness to participate in research and indirect data collection do not ensure adequate quality data provision. Another question is whether the results obtained from the responses received through a correct statistical procedure are suitable for drawing valid conclusions or whether it is recommended to interpret them as a pilot study. Conclusion: The APS and the Pain Nurse could be applied in many areas, particularly by implementing the competencies provided for in the legislation for advanced practice nurses.

Actions (login required)

Edit Item