Reziliencia és pszichoszociális kockázatok a hivatásos szolgálatban : Munkabiztonsági és műveleti összefüggések = Resilience and Psychosocial Risks in Professional Service Members : Occupational Safety and Operational Contexts

Nagy, Zsolt and Hokstok, Kinga (2026) Reziliencia és pszichoszociális kockázatok a hivatásos szolgálatban : Munkabiztonsági és műveleti összefüggések = Resilience and Psychosocial Risks in Professional Service Members : Occupational Safety and Operational Contexts. MŰSZAKI KATONAI KÖZLÖNY, 36 (1). pp. 117-130. ISSN 1219-4166 (nyomtatott); 2063-4986 (online)

Preview

Text 08_nagy-hokstok_117-130_MKK_2026_1.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (1MB) | Preview

Abstract

A hivatásos állomány, különösen a tűzoltók és katonák feladatellátása során a fizikai veszélyek mellett kiemelkedők a bevetésekkel összefüggő pszichoszociális kockázatok. Jelen tanulmány célja a reziliencia és a munkabiztonság kapcsolatának vizsgálata ezen foglalkozási csoportoknál, hazai és nemzetközi szakirodalmi források alapján. A szerző elemzi, hogy a pszichológiai ellenálló képesség (reziliencia) hogyan funkcionál nemcsak mentálhigiénés védőfaktorként, hanem a munkabiztonságot és a szabálykövető magatartást közvetlenül befolyásoló tényezőként. A cikk részletesen tárgyalja a reziliencia megjelenését egyéni, csapat- és szervezeti szinten, különös tekintettel a kohézióra és a vezetői támogatásra. Az eredmények rámutatnak, hogy bár a reziliencia fejleszthető kompetencia, a hierarchikus szervezeti kultúra és a mentális egészség stigmatizációja gyakran gátolja a hatékony programok bevezetését. A tanulmány konklúziója szerint a szervezeti reziliencia fejlesztése és a pszichoszociális kockázatok kezelése a modern műveleti biztonság elengedhetetlen eleme. | In the line of duty, professional personnel – particularly firefighters and soldiers – face significant psychosocial risks associated with interventions, alongside physical dangers. This study aims to examine the relationship between resilience and occupational safety within these occupational groups, based on both domestic and international literature. The author analyses how psychological resilience functions not only as amental health protective factor but also as a direct determinant of occupational safety and adherence to rules. The paper discusses in detail the manifestation of resilience at individual, team, and organisational levels, with particular emphasis on cohesion and leadership support. The results indicate that although resilience is a developable competence, hierarchical organisational culture and stigmatisation of mental health often hinder the implementation of effective programmes. The study concludes that developing organisational resilience and managing psychosocial risks are vital elements of modern operational safety.

Actions (login required)

Edit Item