Farkas-Vizi, Mónika (2026) Humán tényezők szerepe az ipari rezilienciában – az akkumulátorgyártás aspektusából. ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE, 7 (2). pp. 99-111. ISSN 2677-1306
|
Text
UCC81jMunkauCC88gyiSzemle2026_2_v038.pdf - Published Version Download (335kB) | Preview |
Abstract
Az akkumulátorgyártás a zöld gazdasági átmenet egyik stratégiai jelentőségűiparága, amely magas technológiai szintje, komplex ellátási láncai és jelentősenergiaigénye miatt kritikus infrastruktúraként értelmezhető. A rezilienciavizsgálata az iparágban jellemzően technológiai és ellátásbiztonsági szempontokra koncentrál, miközben a humán tényezők szerepe gyakran alulértékelt.A tanulmány célja annak bemutatása, hogy az emberi erőforrás, a kritikusmunkakörök azonosítása, a képzési rendszerek, valamint a szervezeti kommunikáció miként járulnak hozzá az akkumulátorgyárak ellenállóképességéhez.A dolgozat az Ellenálló Képességi Terv (EKT) humán vonatkozású elemeire támaszkodva elemzi a munkaerőpiaci rugalmasság, a tudásmenedzsment és atechnológiai alkalmazkodóképesség összefüggéseit. Az eredmények rámutatnak arra, hogy a reziliencia nem pusztán műszaki kérdés, hanem szervezeti ésemberi dimenzióval is rendelkező stratégiai tényező, amely közvetlen kapcsolatban áll a versenyképességgel.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences / társadalomtudományok > HD Industries. Land use. Labor / ipar, földhasználat, munkaügy > HD3 Labor / munkaügy |
| SWORD Depositor: | MTMT SWORD |
| Depositing User: | MTMT SWORD |
| Date Deposited: | 12 Aug 2026 13:58 |
| Last Modified: | 12 Aug 2026 13:58 |
| URI: | https://real.mtak.hu/id/eprint/244032 |
Actions (login required)
![]() |
Edit Item |




