Gender gap in business-related scientific research = Nemek közti szakadék az üzleti témájú tudományos kutatásokban

Kéri, Viktor (2025) Gender gap in business-related scientific research = Nemek közti szakadék az üzleti témájú tudományos kutatásokban. MAGYAR MINŐSÉG, 34 (9). pp. 5-17. ISSN 1416-9576

Preview

Text 5_17_KeriViktor_Gendergap_mod.pdf - Published Version Download (538kB) | Preview

Abstract

Within business-related research, publications addressing gender-specific topics are significantly underrepresented in comparison to gender-neutral studies, both in terms of quantity and scientific value. Such publications receive substantially fewer appearances and citations, achieving lower citation impact and a less significant influence. This study highlights that the underlying cause may be attributed to the low representation of women in both business and academia, which, in turn, leads to a lack of gender-specific focus within the scientific discourse. | Az üzleti kérdésekkel kapcsolatos kutatásokon belül a nemsemleges cikkekhez képest jelentősen alulreprezentált a női témakörrel foglalkozó publikációk száma és tudományos értéke. Sokkal kevesebb megjelenést és hivatkozást kapnak, továbbá alacsonyabb idézettséget és kevésbé jelentőst hatást érnek el ezek a munkák. A kutatás arra irányítja rá a figyelmet, hogy ennek eredője az üzleti életben és a tudományos világban tapasztalható alacsony női részvételi arány mellett és ennek okán is, a tudományos diskurzusban jelen lévő genderspecifikus fókuszhiány lehet.

Actions (login required)

View Item