Együtt vagy egymás mellett a munkaerőpiacon: generációs különbségek a munka világában

Kurai, Marianna and Suhajda, Csilla Judit (2015) Együtt vagy egymás mellett a munkaerőpiacon: generációs különbségek a munka világában. Studia Mundi – Economica, 2 (3). pp. 174-187. ISSN 2415-9395

Preview

Text Studia_Mundi_Vol_2_No_3_16_Kurai_Suhajda.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Változó világunkban a technikai, technológiai fejlesztések, az innovációs törekvések térnyerése az élet elválaszthatatlan részeként jelennek meg és jellemzi k mindennapjainkat, magában hordozva a generációs eltérések, ellentétek veszélyét. Munkánkban McCrindle (2012, 2014) és a Kelly Services vizsgálatai (2007, 2009, 2012) alapján a munka világában tapasztalható generációs feszültségek okainak és megnyilvánulá si formáinak feltárását tűztük ki célul. A magyarázat megtalálása érdekében 3, gazdaságilag aktívnak tekinthető generációt vizsgáltunk kérdőíves felmérés keretében, amely során a kommunikáció terén jellemző eltérések, valamint az együttműködést és hatékony konfliktuskezelést akadályozó tényezők definiálására került sor. Az eredmények hasznosíthatóságát a generációs feszültségek mérsékléséül szolgáló jó gyakorlatok egy lehetséges módjának felvázolásával kívánjuk bizonyítani.

Actions (login required)

Edit Item