Munkahelyi stressztényezők kapcsolata a fájdalmas menstruációval = Association between work-related stress factors and painful menstruation

László, Krisztina and Győrffy, Zsuzsa and Salavecz, Gyöngyvér and Ádám, Szilvia and Kopp, Mária (2007) Munkahelyi stressztényezők kapcsolata a fájdalmas menstruációval = Association between work-related stress factors and painful menstruation. Mentálhigiéné és Pszichoszomatika, 8 (3). pp. 229-239. ISSN 1419-8126

Preview

Text mental.8.2007.3.5.pdf Download (125kB) | Preview

Abstract

Bevezetés: A stressz és a fájdalmas menstruáció közötti összefüggés jól ismert, azonban keveset tudunk a munkahelyi stressz és a súlyos dysmenorrhoea kapcsolatáról. Jelen kutatás célkitűzése négy munkahelyi stressztényező, az alacsony munkahelyi kontroll, a munkatársi társas támogatottság hiánya, a munkával kapcsolatos bizonytalanság, valamint a munkával való elégedetlenség és a napi tevékenységet korlátozó súlyos menstruációs fájdalmak közötti kapcsolat vizsgálata. Módszerek: Deskriptív és logisztikus regressziós elemzéseinket a Hungarostudy 2002 országos reprezentatív felmérés egy almintáján végeztük, azon nők körében, akik 55 évnél fiatalabbak, és az oktatás és kultúra ágazatban dolgoztak a felmérés idején (n = 419). Eredmények: Mintánk 16,3%-a számolt be súlyos, a mindennapi tevékenységét korlátozó dysmenorrheáról. A megfelelő kontrollhoz képest erre a csoportra szignifikánsan alacsonyabb munkatársi támogatás és munkahelyi biztonság jellemző. Regressziós elemzésekben a kor, iskolai végzettség, gyermektelenség, dohányzás, testtömeg-index, valamint ez előző évi nőgyógyászati kezelések hatásának figyelembevétele után is fordított összefüggést mutatott a súlyos dysmenorrheával a munkatársi társas támogatás és a munkával kapcsolatos biztonságérzet. Következtetések: Eredményeink felhívják a figyelmet arra, hogy a munkahelyi stressz hatással lehet a súlyos dysmenorrhoea kialakulására és/vagy fenntartására. A dysmenorrhoea és a munkahelyi stressz bizonyos tényezői közötti kapcsolat pontosabb megismeréséhez további vizsgálatok szükségesek. | Introduction: The relationship between stress and dysmenorrhoea is well-known; however, knowledge regarding the association between work stress and severe menstrual pain so far has been limited. Therefore the objective of the present study was to investigate the association between menstrual pain that limits daily functioning and four work related stress factors, low job control, lack of co-worker support, job insecurity, and dissatisfaction with the job. Methods: Descriptive and logistic regression analyses were conducted on a sub-sample of the Hungarostudy 2002, a nation-wide representative survey, sub-sample that included women aged <55, employed in the education and culture sectors (n = 419). Results: Altogether 16.3% of women reported severe dysmenorrhoea that limits daily functioning. Compared to controls, women in this group reported significantly lower levels of co-worker support and job security. In regression analyses, co-worker support and job security were inversely associated with severe dysmenorrhoea, even after adjustment for age, educational attainment, parity status, smoking habits, body-mass index and gynaecological intervention during the previous year. Conclusions: Our results suggest that work stress may have an impact on the development and/or maintenance of severe dysmenorrhoea. Further research is required to explore in more details the relationship between certain work stress factors and dysmenorrhoea.

Actions (login required)

Edit Item