Ismeretlen ismerős, avagy az impakt faktor s a többiek = The unknown acquaintance, or the impact factor and others

Berhidi, Anna and Csajbók, Edit and Vasas, Lívia (2007) Ismeretlen ismerős, avagy az impakt faktor s a többiek = The unknown acquaintance, or the impact factor and others. Orvosi Hetilap, 148 (4). pp. 165-171. ISSN 0030-6002 (print); 1788-6120 (online)

Text oh.2007.27963.pdf Restricted to Repository staff only until 31 January 2027. Download (149kB)

Abstract

A tudományos teljesítmény értékelésének fontosságát senki nem vitatja, azonban ennek mikéntje már megosztja a szakemberek táborát. Az értékelés módjai közül jelen tanulmány leginkább az idézetelemzés modelljeivel foglalkozik. A szerzők célja a legismertebb mérőszám, az impakt faktor alapjainak bemutatása, mivel tapasztalatuk szerint sokan alkalmazzák azt, de nem ismerik igazán. Az impakt faktor helyettesítésére, tökéletesítésére irányuló kezdeményezések közül a „nem hivatalos impakt faktor” és az Euro-factor mellett a legígéretesebbnek mutatkozó h-indexet mutatja be a dolgozat. Végül egy újabb kezdeményezés kerül ismertetésre a folyóiratok rangsorolására, az Index Copernicus Master List. A különböző mérőszámokat tanulmányozva a szerzők javaslatot, kiegészítést tesznek a már jól bevált módszerhez a tudományos teljesítmény értékeléséhez. Nobody doubts the importance of the scientific performance’s evaluation. At the same time its way divides the group of experts. The present study mostly deals with the models of citation-analysis based evaluation. The aim of the authors is to present the background of the best known tool – Impact factor – since, according to the authors’ experience, to the many people use without knowing it well. In addition to the „nonofficial impact factor” and Euro-factor, the most promising index-number, h-index is presented. Finally new initiation – Index Copernicus Master List – is delineated, which is suitable to rank journals. Studying different indexes the authors make a proposal and complete the method of long standing for the evaluation of scientific performance.

Actions (login required)

Edit Item