Piaci viszonyok a foglalkozás-egészségügyben = Market Oriented Occupational Medicine

Rurik, Imre and Cseh, Károly (2012) Piaci viszonyok a foglalkozás-egészségügyben = Market Oriented Occupational Medicine. ORVOSI HETILAP, 153 (36). pp. 1433-1439. ISSN 0030-6002 (nyomtatott); 1788-6120 (elektronikus)

Preview

Text oh.2012.29426.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (151kB) | Preview

Abstract

A szerzők áttekintik a foglalkozás-egészségügyi ellátás hazai történetét és jelenlegi helyzetét, elemzik kapcsolatát a munkaügyi szervezetekkel. A rendszerváltozást követő gazdasági átalakulásban a szocialista nagyüzemek helyét több, de kevesebb dolgozót foglalkoztató vállalkozás vette át, így a munkáltatóknak már nincs saját üzemorvosuk, hanem szerződniük kell foglalkozás-egészségügyi ellátásra engedélyt kapott szolgáltatóval, aki viszont több cég munkavállalóit látja el. A nagyüzemekben korábban dolgozó üzemorvosok háziorvosi ellátást is nyújtanak és a szakvizsgát tett háziorvosok is beléptek az üzemorvosi piacra. Ennek a piacnak a felosztása néha etikátlan gazdasági versenyben történik, amit a nem kötelezően előírt tarifák és a kötelezően előírt, de csak részlegesen ellenőrzött szerződéskötés tesz lehetővé. A rendszer a hiányosságok javításával jobbá tehető, indokolatlannak tűnik felforgatása, baleset-biztosítási alapra helyezése, a szakmai feladatoknak az erre szakképesítéssel nem rendelkezőknek való átadása, nemzetközi kötelezettségek felrúgása, ahogyan ez egyes publicitást kapott elképzelésekből kiderült. A foglalkozás-egészségügyben folyó szakmai munka felügyeletét szükséges lenne ismét az egészségügy felügyelete alá vonni, a teljesen más elveken működő és más szempontokat figyelembe vevő gazdasági tárca helyett. The history and the recent state of occupational medicine in Hungary, and its relation with governmental labor organizations are analyzed. In the past 20 years, large “socialist” factories were replaced by smaller companies employing fewer workers. They have been forced to establish contract with occupational health providers. Many of them offer primary care services, whereas family physicians having a board examination in occupational medicine are allowed to work in this field as well. The market of occupational medicine is less regulated, and ethical rules are not always considered. Undercutting prices is a common practice. The recent system could be improved by some regulations which should be respected. There is no reason to make rough changes establishing a new market for profit oriented insurance companies, and to allow employees and employers to work without specification neglecting international agreements. Occupational medicine should be supervised again by the health authorities instead of economists who have quite different, short-term priorities.

Actions (login required)

Edit Item