Simonovits, András (2018) Miért kell a nyugdíj-valorizálást és -indexálást pontrendszerrel felváltani? KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 65 (9). pp. 903-922. ISSN 0023-4346
|
Text
02_Simonovits_AndrasA_u.pdf Download (499kB) | Preview |
Abstract
A 2016-ban elinduló reálbérrobbanás és a 2017-ben elinduló erőltetett járulékkulcs-csökkentés új megvilágításba helyezi az új nyugdíjak valorizációját és a régi nyugdíjak indexálását. Kívánatos, hogy két nagyon hasonló életpálya apró különbségek miatt ne adjon jelentősen különböző nyugdíjpályát, még ha a nettó átlagos reálkereset évről évre szeszélyesen változik is. Ennek a kívánalomnak csak a 2000-ben megszüntetett bérindexálás tesz eleget, de ez a szabály is a valorizációs arány – az új nyugdíjak helyettesítési aránya – évenkénti karbantartását igényli. Ezt a feladatot látja el a pontrendszer. Mivel adott évjáratban a várható élettartam együtt nő az életpálya-jövedelemmel, ezért minden életjáradék torz újraelosztást okoz, amit a pontrendszer még felnagyít. Tehát a nyugdíjdegressziót (vagy a progresszív személyi jövedelemadót) is újra be kell vezetni, vállalva a csökkentett munkavállalást és járulékfizetést.* Journal of Economic Literature (JEL) kód: D10, H55.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences / társadalomtudományok > HB Economic Theory / közgazdaságtudomány |
| SWORD Depositor: | MTMT SWORD |
| Depositing User: | MTMT SWORD |
| Date Deposited: | 11 Sep 2018 08:41 |
| Last Modified: | 10 Nov 2018 00:15 |
| URI: | http://real.mtak.hu/id/eprint/83398 |
Actions (login required)
 |
Edit Item |
