Balogh, Mónika (2025) Talentmenedzsment jelenléte a hierarchikus struktúrájú szervezetek mindennapjaiban egy empirikus vizsgálat eredményei alapján = The presence of talent management in the everyday life of hierarchical organisations based on the results of an empirical study. BELÜGYI SZEMLE / ACADEMIC JOURNAL OF INTERNAL AFFAIRS: A BELÜGYMINISZTÉRIUM SZAKMAI TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA (2010-), 73 (1). pp. 143-157. ISSN 2062-9494
Balogh, Mónika (2024) Az üzleti pszichológia és coaching adaptálhatósága a rendvédelmi szervek mindennapi működésébe egy empirikus vizsgálat tükrében | The adaptability of business psychology and coaching in the daily work of law enforcement agencies in the light of an empirical study. RENDVÉDELEM TUDOMÁNYOS FOLYÓIRAT (ON-LINE), 13 (2). pp. 79-87. ISSN 2560-2349
Balogh, Mónika (2024) Munkahelyi képzésekről való vélekedés egy empirikus kutatás eredményeinek tükrében = Perceptions of On-the-Job Training in the Light of Empirical Research. BELÜGYI SZEMLE / ACADEMIC JOURNAL OF INTERNAL AFFAIRS : A BELÜGYMINISZTÉRIUM SZAKMAI TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA (2010-), 72 (4). pp. 657-683. ISSN 2062-9494 (nyomtatott); 2677-1632 (elektronikus)
Balogh, Mónika (2021) A kollektivizmus egyes megjelenési formái a japán ipari vállalkozási kultúrában Magyarországon. TÁVOL-KELETI TANULMÁNYOK, 13 (2). pp. 49-85. ISSN 2060-9655
