Number of items: 12.
Article
Li, Xueyan and Primecz, Henriett
(2025)
Career trajectories of Chinese self-initiated early career expatriates in Hungary – Two-step migration pathway perspective? = Pályakezdő kínai expatrióták karrierpályái Magyarországon - Kétlépcsős migrációs út perspektívája?
VEZETÉSTUDOMÁNY, 56 (7-8).
pp. 42-53.
ISSN 0133-0179
Li, Xueyan and Primecz, Henriett and Paget, Anna Laura
(2023)
Understanding the Early Career Self-Initiated Expatriation – A Review and Directions for Future Research = Pályakezdő expatrióták, különös tekintettel a nem vállalati kiküldöttekre (Self-initiated Expatriates; SIE) – Szakirodalmi áttekintés és jövőbeli irányok.
VEZETÉSTUDOMÁNY : A BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM HAVI SZAKFOLYÓIRATA, 54 (5).
pp. 18-30.
ISSN 0133-0179
Primecz, Henriett and Baksa, Máté
(2022)
Izomorfizmus a társadalomtudományi publikációs gyakorlatban.
EDUCATIO, 31 (2).
pp. 223-235.
ISSN 1216-3384 (print); 1419-8827 (online)
Primecz, Henriett and Li, Xueyan
(2022)
Kínai hallgatók nehézségei magyarországi tanulmányaik alatt és után.
EDUCATIO, 31 (2).
pp. 294-302.
ISSN 1216-3384 (print); 1419-8827 (online)
Pelyhe, Valéria and Primecz, Henriett
(2022)
Nemi szerepek a munkaerőpiacon és a szervezetekben a transznemű emberek szemszögéből - egy interjús kvalitatív kutatás.
VEZETÉSTUDOMÁNY, 53 (8-9).
pp. 176-187.
ISSN 0133-0179
Primecz, Henriett and Li, Xueyan
(2021)
Magyarországon tanuló kínai hallgatók társadalmi háttere és belépési nehézségei.
EDUCATIO, 30 (4).
pp. 713-721.
ISSN 1216-3384 (print); 1419-8827 (online)
Primecz, Henriett and Kiss, Julianna and Toarniczky, Andrea
(2019)
Diverzitáskategóriák és társadalmi vállalkozások: Nemzetközi kitekintés = Diversity Categories and Social Enterprises: International Review.
VEZETÉSTUDOMÁNY, 50 (10).
pp. 61-73.
ISSN 0133-0179
Csillag, Sára and Toarniczky, Andrea and Primecz, Henriett
(2018)
Dolgoznánk, ha hagynátok... : megváltozott munkaképességű emberek és a HR-rendszerek.
VEZETÉSTUDOMÁNY, 49 (6).
pp. 33-45.
ISSN 0133-0179
Primecz, Henriett
(2018)
Kritikai interkulturális menedzsment.
REPLIKA (106-07).
pp. 41-55.
ISSN 0865-8188
Primecz, Henriett and Toarniczky, Andrea and Kiss, Csaba and Csillag, Sára and Szilas, Roland Ferenc and Milassin, Anda Nóra and Bácsi, Katalin
(2016)
Information and Communications Technology’s Impact on Work–life Interference : Cases of ‘Employee-friendly Organizations’.
INTERSECTIONS: EAST EUROPEAN JOURNAL OF SOCIETY AND POLITICS, 2 (3).
pp. 61-83.
ISSN 2416-089X
Monograph
Primecz, Henriett
(2012)
Magyarországi munkavállaló barát szervezetek- valóság vagy utópia = Employee friendly workplaces in Hungary - myth or reality.
Project Report.
OTKA.
Bakacsi, Gyula and Bíró, Kata and Gelei, András and Primecz, Henriett and Takács, Sándor and Toarniczky, Andrea
(2008)
Gazda(g)ság és kultúra - a jövőorientált versenyképesség kulturális meghatározottsága (a GLOBE kutatás alapján) = Economy/Wealth and culture - Impact of cultural pattern on future oriented competitiveness (by GLOBE research).
Project Report.
OTKA.
This list was generated on Tue Mar 17 13:25:00 2026 CET.