Items where Author is "Reizer, Balázs"

Article

Gáspár, Attila and Reizer, Balázs (2023) Újabb hozzászólás az ismét elmaradt minimálbérvitához. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 70 (4). pp. 365-380. ISSN 0023-4346

Reizer, Balázs (2022) Employment and Wage Consequences of Flexible Wage Components. LABOUR ECONOMICS : OFFICIAL JOURNAL OF THE EUROPEAN ASSOCIATION OF LABOUR ECONOMICS, 78. ISSN 0927-5371

Pető, Rita and Reizer, Balázs (2021) Gender differences in the skill content of jobs. JOURNAL OF POPULATION ECONOMICS, 34 (825). ISSN 0933-1433

Köllő, János and Reizer, Balázs (2021) The impact of the first wave of the COVID-19 pandemic on employment and firm revenues in Hungary. ACTA OECONOMICA, 71 (S1). pp. 93-117. ISSN 0001-6373

Köllő, János and Reizer, Balázs (2021) A koronavírus-járvány első hullámának hatása a foglalkoztatásra és a vállalatok árbevételére. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 68 (4). pp. 345-374. ISSN 0023-4346

Háló, Buda and Reizer, Balázs (2020) A sorkatonaság munkaerőpiaci hatásai Magyarországon. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 67 (9). pp. 878-910. ISSN 0023-4346

Muraközy, Balázs and Reizer, Balázs (2017) A magyar vállalati adózás heterogenitása. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE, 64 (12). pp. 1233-1264. ISSN 0023-4346

Book Section

Csillag, Márton and Reizer, Balázs (2021) Health Care Use Following Public Works Participation. In: The Hungarian Labour Market 2020. The Hungarian Labour Market . Centre for Economic and Regional Studies Institute of Economics, Budapest, pp. 152-153.

Reizer, Balázs (2021) A magyar munkavállalók foglalkoztatása Ausztriában a koronavírus járvány előtt és alatt. In: Munkaerőpiaci tükör, 2020. Centre for Economic and Regional Studies, Budapest, pp. 121-123.

Gáspár, Attila and Reizer, Balázs (2021) Átlagos bérek kivételes időkben – a magyarországi keresetek alakulása a koronavírus-járvány első másfél évében. In: Munkaerőpiaci tükör, 2020. Centre for Economic and Regional Studies, Budapest, pp. 111-120.

Csillag, Márton and Reizer, Balázs (2020) Az egészségügyi ellátórendszer igénybevétele a közmunkába lépés után. In: Munkaerőpiaci Tükör 2019. Munkaerőpiaci Tükör . Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont, Budapest, pp. 158-159.

Pető, Rita and Reizer, Balázs (2019) Gender differences in the use of cognitive skills at work. In: The Hungarian Labour Market, 2018. Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Budapest, p. 139.

Pető, Rita and Reizer, Balázs (2018) Nemek közötti különbségek a kognitív képességek munkahelyi használatában. In: Munkaerőpiaci tükör 2017. MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet, Budapest, p. 140.

Elek, Péter and Köllő, János and Reizer, Balázs and Szabó, Péter A. (2012) Detecting wage under-reporting using a double hurdle model. In: Informal employment in emerging and transition economies. Research in Labor Economics (34). Emerald Group Publishing Ltd., Bingley, pp. 135-166. ISBN 978-1-78052-786-4

Book

Pető, Rita and Reizer, Balázs (2021) Gender Differences in the Skill Content of Jobs = Nemek közötti különbségek a kognitív képességek munkahelyi használatában. CERS-IE Working Papers = KRTK-KTI Műhelytanulmányok (CERS-IE WP – 2021/2) . Institute of Economics Centre for Economic and Regional Studies = Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-Tudományi Intézet, Budapest.

Háló, Buda and Reizer, Balázs (2020) A sorkatonaság munkaerőpiaci hatásai Magyarországon = The Effect of Compulsory Military Service in Hungary. CERS-IE Working Papers = KRTK-KTI Műhelytanulmányok (CERS-IE WP – 2020/29) . Institute of Economics Centre for Economic and Regional Studies = Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-Tudományi Intézet, Budapest.

Muraközy, Balázs and Reizer, Balázs (2017) A magyar vállalati adózás heterogenitása = Heterogeneity of corporate taxation in Hungary. Műhelytanulmányok = Discussion Papers (MT-DP – 2017/20) . MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet, Budapest. ISBN 978-615-5754-10-4

Reizer, Balázs (2016) Do firms pay bonuses to protect jobs? Műhelytanulmányok = Discussion Papers (MT-DP ). Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Budapest. ISBN 978-615-5594-46-5

Lindner, Attila and Reizer, Balázs (2016) Frontloading the unemployment benefit : An Empirical Assessment. Műhelytanulmányok = Discussion Papers (MT-DP – 2016/27) . Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Budapest. ISBN 978-615-5594-66-3

DellaVigna, Stefano and Lindner, Attila and Reizer, Balázs and Schmieder, Johannes F. (2016) Reference-dependent job search. NBER Working Paper (22257). National Bureau of Economic Research (NBER), Cambridge.