REAL

Az etnikai polarizáció és a jólét összefüggései Erdélyben

Csata, Zsombor (2019) Az etnikai polarizáció és a jólét összefüggései Erdélyben. REGIO Kisebbség Kultúra Politika Társadalom, 27 (2). ISSN 0865-557X (nyomtatott); 2415-959X (online) (Submitted)

WarningThere is a more recent version of this item available.
[img]
Preview
Text
Csata 2019 Polarizacio es jolet.pdf - Submitted Version

Download (835kB) | Preview

Abstract

Az etnikai diverzitásnak a társadalom jólétére és a gazdaság fejlődésére nézve pozitív és negatív hatásai egyaránt lehetnek. Ezzel kapcsolatban rengeteg vizsgálatot végeztek szerte a világon, az eredmények viszont nem konkludensek, és gyakran szögesen ellentmondanak egymásnak: vannak, amelyek a pozitív, mások negatív összefüggést találtak az etnolingvisztikai heterogenitás és a jólét különböző mutatói között, de arra is van példa, hogy nincs kapcsolat a két jelenség között. A hatás természetét általában az adott országra vagy régióra jellemző intézményi és regulációs környezet sajátosságaitól teszik függővé. Ebben a tanulmányban először elmélyülünk a „diverzitás-irodalom” részleteiben, bemutatjuk a fontosabb politikatudományi, közgazdaságtani és gazdaságszociológiai elméleteket. Megismerkedünk a térség polarizációs és jóléti térképeivel, majd megvizsgáljuk, hogy Erdélyben létezik-e ez a kapcsolat. Település-szintű adatsorok többváltozós elemzése lesz segítségünkre abban, hogy ne csak az együttjárás tényét, hanem annak okait is fel tudjuk térképezni. A kutatás alapkérdése az, hogy az etnikailag fragmentáltabb települések relatív fejletlensége magának a polarizációnak, a társadalmi megosztottságnak a szövődménye-e, vagy pedig egyszerűen az etnikai kisebbségek hátrányosabb gazdasági helyzetét tükrözi.

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences / társadalomtudományok > HM Sociology / társadalomkutatás
Depositing User: Dr. Zsombor Csata
Date Deposited: 26 Sep 2019 07:33
Last Modified: 31 Dec 2019 00:42
URI: http://real.mtak.hu/id/eprint/101582

Available Versions of this Item

Actions (login required)

Edit Item Edit Item