Esélyegyenlőség és családbarát vállalati gyakorlatok. A munkahelyi esélyegyenlőség – vállalati felelősségvállalás III. országos benchmark felmérésének összefoglaló tanulmányai.

Tardos, Katalin (2014) Esélyegyenlőség és családbarát vállalati gyakorlatok. A munkahelyi esélyegyenlőség – vállalati felelősségvállalás III. országos benchmark felmérésének összefoglaló tanulmányai. mtd Tanácsadói Közösség ; MTA Társadalomtudományi Kutatóközpont, Szociológiai Intézet, Budapest. ISBN 978-963-08-8357-3

Preview	Text Tardos_Katalin Esélyegyenlőség és családbarát vállalati gyakorlatok.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
Preview	Text tardos_katalin_eselyegyenloseg_es_csaladbarat_vallalati_gyakorlatok_konyv_real_open_access.pdf - Draft Version Download (2MB) | Preview

Abstract

Az mtd Tanácsadói Közösség és az MTA Társadalomtudományi Kutatóközpont Szociológiai Intézet közös kiadásában megjelent könyv a munkahelyi esélyegyenlőségről és a vállalati felelősségvállalásról végzett 2012-es vállalati felmérés eredményeit elemző három tanulmányt tartalmazza. Az első tanulmány feltárja, hogy 2012-ben mi jellemzi Magyarországon a munkahelyi esélyegyenlőség és sokszínűség gyakorlatát. A második tanulmány áttekintést ad a munkahelyi esélyegyenlőség és sokszínűség 2010 és 2012 közötti időszakban bekövetkezett legfontosabb változásairól, trendjeiről. Végezetül, a kötet harmadik tanulmánya, a kutatás kiemelt fókusztémájaként, a családbarát vállalati gyakorlatok magyarországi jellemzőit elemzi és annak összefüggéseit a munkahelyi integrációval, foglalkozási diszkriminációval, valamint női esélyegyenlőséggel.

Actions (login required)

Edit Item